※ 引述《staff23 (筆名蘇溫永(政治清潔工))》之銘言：
: 這篇爆再加碼番薯國的國防，就算最後我要被關也無所謂，
: 往監獄的路上絕對不會孤單寂寞覺得冷。
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: 我們當年知道這事並不是非常在意，直到嚴德發因八八風災後，
: 一路高升到現在參謀總長的位子，中間歷經陸軍司令部副司令、
: 副參謀總長兼執行官、國防部軍備副部長、陸軍司令。
: 在副部長時期，我慢慢發現到問題，其中一個資料引起我的注意
: 監察院廉政專刊第64期第140到143頁關於嚴德發財產的申報，不
: 知道有沒有發現不尋常的地方？
: 一、活期存款太乾淨到沒有嚴德發的資料
: http://ppt.cc/IGe9
: 那嚴德發的錢呢？當軍人至今的帳戶戶頭每月結清或者領現金？
: 這不可能啊？
: 二、奇怪的房貸
: http://ppt.cc/YDLd
: 嚴德發在102年9月10日因買賣而向台新銀行辦了一筆3,765,288元
: 房貸，那房子呢？看不到那棟房子的資料
: http://ppt.cc/kxBY
: 如果房子是登記在成年子女的名下（成年子女在陽光法案裡面，不
: 納入申報。），那有沒有涉及到贈與稅跟逃漏稅的問題？甚至是刻
: 意隱匿財產？為什麼財產要隱匿？
: 三、來不及移轉的靈骨塔
: http://ppt.cc/MFgf
: 從這裡看出來一件事情，嚴德發夫妻在移轉財產贈與給子女，但原因
: 不明，只要查一下歷年繳稅紀錄就知道是刻意還是有規劃了。
: 我不懂為什麼怕被人知道其財產？
: 回到朱台英這裡
: 205廠這種系列的後勤單位都分軍職跟國軍生產及服務作業基金下的
: 評僱人員，朱台英就是評僱人員，走的是勞基法，還是舊制。
: 朱台英在軍中工作這件事情本來沒什麼，但隨著嚴德發因八八風災後
: 一炮而紅，一切都逐漸變了調，打從嚴德發在陸軍司令部擔任副司令
: 開始一路到現在參謀總長，開始符合公職人員利益衝突迴避法開始，
: 他們夫妻到底有沒有誠實申報是否需要利益迴避，如果有，一切皆有
: 公文可提出參考，如果沒有這本身就是一件很重大的問題。
: 有人提出公務人員任用法第26條第二項「應迴避人員，在各該長官接
: 任以前任用者，不受前項之限制。」認為朱台英根本沒有違法，但是
: 嚴德發是軍職不是公務人員，不能用公務人員任用法來看；朱台英是
: 評僱人員，也不是公務人員任用法上的公務人員，根本就不能用這條
: 。
: 就算用這條想要躲過，但是公職人員利益衝突迴避法第一條第二項講
: 的很清楚「公職人員利益衝突之迴避，除其他法律另有嚴格規定者外
: ，適用本法之規定。」也就是說除非其他的規定比衝突法更嚴，否則
: 就要用衝突法來看，很明顯任用法規定的比較寬鬆，朱台英的事情，
: 要用衝突法來看，就應該申請迴避。
: 講這麼多是有多嚴重？
: 朱台英在205廠是那種朝八晚五的上班類型，嚴德發在台北工作，從
: 高雄前鎮到左營高鐵和台北車站到國軍所屬相關場合路程都不算，
: 高鐵最快也要96分鐘，朱台英要如何陪嚴德發出席各種公開、不公開
: 、乃至於私人的場合？請假行不行？當然可以！問題是請什麼假？
: 請了假要如何兼顧她的工作不對他人造成影響？
: 再來就是，205廠內部評僱員工吵了一件很久的事情，那就是要調薪，
: 不管最後有沒有成功，有人就要請朱台英幫忙，請問？這算不算謀求
: 私利？（基本最近幾年都年領15個月以上的薪水）
: 還有就是如果我是205的廠長，底下員工有這種大老闆的老婆，請問
: 我該如何面對？能不給他禮遇、方便嗎？如果給，這算不算是特權？
: 如果不給，這會不會造成我的仕途影響？
: 最後為什麼說朱台英不走，嚴德發就要下台，朱台英是舊制員工，往
: 軍中以外的單位放就是年資歸零，再不然就是要誠實申報，現況看起
: 來也沒有，從財產申報那又看出一些事情，顯然，嚴德發還是要好好
: 想想他的去留了，這事情已經不是一兩天了，機會是不等人的。
阿，原po爆太多料惹。
祝原po出庭順利~
備份成功 (･∀･)