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Appledaily蘋果日報
2.完整新聞標題:
新聞媒體勞檢違規 未給加班費最多
3.完整新聞內文:
2015年04月13日09:45
立院社環委員會今邀勞動部長陳雄文專案報告「如何改善新聞媒體工時過長問題」，陳雄
文說，去年10月至今年3月勞動部及地方主管機關共針對新聞媒體實施勞動檢查57次，違
反《勞基法》有31家次，違反項目以未依法給付加班費佔3成6最多，未置備出勤紀錄佔3
成3，未經工會與勞資會議同意延長工時佔2成8，延長工時超過法定工時上限佔2成6。
陳雄文說，研析因為媒體工作者不如一般勞工是在事業單位工作場所內工作，有突發新聞
事件時又必須不定時前往採訪，勞僱雙方對於「工作時間認定」、「出勤記錄紀載」有相
當大的認知差異。
陳雄文說，針對媒體工作者工時認定的行政指導研擬重點，包括有關一日工作開始及中止
，及延長工時的處理及認定方式、休息時間等，應以書面勞動契約約定，並訂入工作規則
；媒體工作者工時紀錄，可輔以電腦資訊及電子通信設備協助記載；突發新聞事件，勞工
延長工時，僱主應依法補登出勤紀錄。
陳雄文說，針對新聞媒體業者常難以置備出勤紀錄為由規避超時工作、工資及加班費等給
付義務，研擬修法《勞基法》出勤紀錄相關規定，出勤紀錄的保存年限須提高至5年外，
並將修正提高罰鍰金額。（洪敏隆／台北報導）
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