首先是不是老闆我不知道啦。
我先說說最近為什麼台資企業，很喜歡使用台灣人來大陸的原因。
因為同樣的成本，要請人，再請大陸人跟台灣人的差別。
大陸人假如薪資RMB8000，副理級別的。
公司要雇用的成本大概就在15000RMB上下，因為有含了很高的五險一金(依照地區不同)。
實際上給大陸人的薪資就是RMB8000。
台灣人的話，就可以直接給到15000RMB，但是薪水可能要自己找發票報銷。
所以有些台灣人在大陸外派是要自己找發票來領薪水的。
至於忠心其他等等的因素就不多說了，只是想說再雇用台灣人與大陸人的差異性。
在於多了五險一金，差很多，基本上都是所有台資企業在大陸都會遇到的課題。
基本上大概95%的台資企業，裡面的台灣人都是沒有繳五險一金的!!!
因為成本太高了，30%~50%的額外支出。
所以只要是台資企業很多都是違法雇用黑工的。
至於原PO有沒有幫廠內的台幹買五險一金就不知道了。
當然現在台資廠開始升級玩另一套就是另一回事了。
※ 引述《mrforget (財去人安樂)》之銘言：
: 作者 willy1103 (中山優文大大) 看板 Salary
: 標題 Re: [閒聊] 社會新鮮人的你，現在薪水好嗎？
: 時間 Tue Dec 2 16:29:27 2014
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: 實在不明白台灣大部分人有啥資格喊低薪.....
: 中國211等級名校的新鮮人起薪大概也22k左右.....
: 馬來西亞等新興國前段大學生程度差中國一些 但英文和專業還是屌打台灣四中以下的鳥
: 大生....
: 我家在馬來辦公室主管月薪合台幣不到100k 十年資歷
: 工程師外派也才40-50k 人家英文雖然不到local
: 但直接和國外英文開會沒問題 台灣....多益平均不到650...
: 要吵薪水麻煩看一下鄰居 亞洲不只有台灣國....台灣坐飛機頂多5小時就到了
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