Re: [新聞] 老婆陪上班、吃飯要人餵 中油坐視中風員

作者: ljsnonocat2 (平凡是幸福)   2015-04-14 11:16:26
如果今天這事是發生在私人公司
鄉民會推什麼?
老闆揪甘心a 良心企業?
不曉得這社會換為什麼標準會隨著身份不同而改變
如果生病的是你 你剛好又是家裡唯一的經濟支柱
還有小孩房貸要養時 你會希望你的公司怎麼對待你?
這事件也顯示我們社會保險制度不足
一旦發生這樣生病或意外時 只能靠自己
如果沒有存款或是自己買有保險 整個家庭都要困頓
大家應該檢討的是如何改變整個社會制度
而不是只是眼紅別人 因為搞不好以後你也會遇到
作者: esunbank (嘻嘻)   2014-04-14 11:16:00
作者: halusai ( )   2015-04-14 11:17:00
請問哪一家私人公司有優退的?
作者: iam0718 (999)   2015-04-14 11:17:00
人人討厭慣老闆 人人都想當慣老闆
作者: a19851106 (雪特)   2015-04-14 11:17:00
老闆喜歡留住冗員 裡面員工可憐喔 真血汗阿~~~~
作者: westwet (西溼)   2015-04-14 11:18:00
眼紅三小?降薪降職呀!濫情個鳥,勞工被拗時你在哪
作者: halusai ( )   2015-04-14 11:18:00
你要舉例 首先要有私人公司有優退機制 亂屁一通也打一篇
作者: beyvaisu (北va喔)   2015-04-14 11:18:00
不是可能自己會遇到 就不要用公義來看事情 鄉愿 鬼島
作者: signm (sin)   2015-04-14 11:19:00
不然保險要賺什
作者: PunkGrass (龐克草)   2015-04-14 11:19:00
就是因為他不是私人企業吧 你也很清楚癥結點在哪
作者: M9407120 (妖)   2015-04-14 11:19:00
中油有優退?
作者: halusai ( )   2015-04-14 11:19:00
必需要有一家私人公司有優退 然後請個植物人才能比較
作者: M9407120 (妖)   2015-04-14 11:20:00
中油公保吧!最濫的
作者: wingsfly (wingsfly)   2015-04-14 11:20:00
不是,重點是私人企業不可能這樣,至少會做調職減薪處置
作者: westwet (西溼)   2015-04-14 11:20:00
我覺得不降薪不降職叫矯情或打廣告或有後台,就醬
作者: halusai ( )   2015-04-14 11:20:00
沒優退去看原文呀 多做功課啦
作者: silencedance (靜舞)   2015-04-14 11:21:00
照顧弱勢有其他方法 弱勢才要照顧 健康的不必照顧
作者: westwet (西溼)   2015-04-14 11:21:00
假清高假掰矯情滿嘴高空的假掰貨最機掰洨了我操
作者: halusai ( )   2015-04-14 11:21:00
最濫的?? 那私人企業呢 笑屎
作者: lastmile (帕妮)   2015-04-14 11:21:00
本案的當事人有被降職阿,從站長降到副站長
作者: westwet (西溼)   2015-04-14 11:22:00
就有一群白痴假清高滿口「要讓某些人爽再更爽你們才會爽降到副站長?幹,誰來幫站長哭哭沒人幫輪班幫分擔工作?
作者: wingsfly (wingsfly)   2015-04-14 11:22:00
他現在的能力為副站長都太高了…等恢復再調回去比較正確
作者: nakayamayyt (中山)   2015-04-14 11:22:00
就是有些白癡罵別人迫害勞工然後自己跟著當加害者
作者: lastmile (帕妮)   2015-04-14 11:23:00
只是私人企業可能就是從經理變成職員然後加給拔光
作者: Rojayz (MJAY)   2015-04-14 11:23:00
作者: silencedance (靜舞)   2015-04-14 11:23:00
換個方向想好了 說不定你20年後會當總統or立委呢
作者: WilliamWill (威廉威爾)   2015-04-14 11:24:00
你當老闆會怎麼做,你先說說看
作者: silencedance (靜舞)   2015-04-14 11:24:00
好了 不然到時候沒有茶葉罐水果籃很不方便
作者: westwet (西溼)   2015-04-14 11:24:00
原po一定愛馬狗,因為馬狗腦弱心壞還是能拿全薪幹好好的原po最喜歡這種高尚的正義了,假掰洨咧
作者: lastmile (帕妮)   2015-04-14 11:24:00
要是一般老闆,肯定先裁他,然後再找一個20K的進來老闆最愛各位這種人了,會幫忙鬥產能低員工 好用又省錢
作者: westwet (西溼)   2015-04-14 11:25:00
然後假清高的認為要給爽的更爽才能提升不爽的就業市場
作者: wingsfly (wingsfly)   2015-04-14 11:25:00
不是吧,你說的狀況根本是公司跟他有私人恩怨處處雕~
作者: westwet (西溼)   2015-04-14 11:26:00
正常人好好的被拗才叫慘,不要拿那邊已經不正常的來比
作者: lastmile (帕妮)   2015-04-14 11:26:00
先把他降職再靠輿論壓力造成他不適任離職,計畫通
作者: westwet (西溼)   2015-04-14 11:27:00
已經會造成整個工作單位和同事負擔的,降薪降職較適當
作者: wingsfly (wingsfly)   2015-04-14 11:27:00
在不遣散的情況,給他工作量不重的職,其它員工才會服氣
作者: lastmile (帕妮)   2015-04-14 11:28:00
台灣是法令沒有對這方面最規定,降職要降多低? 私人企業
作者: westwet (西溼)   2015-04-14 11:28:00
假掰洨的回答我嘛:那他的站長同事不就很衰洨?
作者: wingsfly (wingsfly)   2015-04-14 11:28:00
放管理職真的太誇張了…
作者: silencedance (靜舞)   2015-04-14 11:29:00
照顧弱勢很好 那分擔職務的員工加薪也很合理吧
作者: westwet (西溼)   2015-04-14 11:29:00
可恥的是還拿那些比他生活過更苦的來護航,幹,噁心
作者: lastmile (帕妮)   2015-04-14 11:29:00
也沒有這方面的保障,所以有單獨案例時就會成為討論議題
作者: silencedance (靜舞)   2015-04-14 11:30:00
無工作能力可以領7萬 分擔工作的領3萬 你服嗎?
作者: westwet (西溼)   2015-04-14 11:30:00
開始打高空了,果然是清高理性假掰洨碼的連行為能力都沒有,家人都覺得是負擔了,同事活該嗎不過這案例的家人不會覺得是負擔啦,因為擺著就有7w月薪家人只要去做做本來就該照顧他的事,還倒賺7w,爽爆了不要跟我扯一堆清高假掰洨,這種通常都有關係有後台就醬
作者: crocodileho (GOGO~)   2015-04-14 11:39:00
對阿 私人企業做的方式才是對的 建議請各大企業工商總會來自己寫一本勞基法送審 酸民很支持的~
作者: westwet (西溼)   2015-04-14 11:41:00
幹他媽的兩種狀況不會分差別喔?亂類比三小,假 掰 貨這擺明有關係有後台所以特權到這麼爽,沒腦袋區別喔幹有人說平常勞動生態差不要改善嗎?沒有啊!亂類比三小
作者: lastmile (帕妮)   2015-04-14 11:46:00
就算是他把副站長的工作大部分丟出來也不是領3萬的人能擔的,要能擔他的工作領的不只3萬。另外光他30年的資歷
作者: westwet (西溼)   2015-04-14 11:48:00
哈哈!用自己說的不公平薪水去講人沒能力做副站長的工作幹,再護就難看了,偽善無極限就是噁心而已為了護一個無行為能力的人,把其他人都講成活該被拗我不懂假掰貨的腦袋都裝什麼噁心東西
作者: lastmile (帕妮)   2015-04-14 11:49:00
在薪水計算上比重就會占很多,不管哪個位置都是
作者: gloater (聰明老實人)   2015-04-14 11:56:00
他可以優退不肯退!!!!

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