作者:
wade6510 (真情不必多說)
2015-04-15 23:12:31論文口試委員通常都是指導教授去找熟悉的朋友教授來當
通過率至少也有90趴起跳
不過 找同領域但不熟的口試委員來不是會比較公平客觀?
也才能發掘論文的問題點不是?
有迷有八卦?
作者:
WizZ (革命家的老二特別浪漫)
2014-04-15 23:12:00不需要 反正只是做個樣子
作者:
estupid (For What)
2015-04-15 23:13:00貢品買好點
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2015-04-15 23:13:00
口試就是要讓你們畢業的意思
作者:
WizZ (革命家的老二特別浪漫)
2015-04-15 23:13:00碩論又沒什麼價值 不公開就好了 鳩咪
作者:
Montgomery (秋山一乘寺)
2015-04-15 23:13:00先把餐點禮品準備好吧
作者:
ShoeiX12 (ShoeiX12)
2015-04-15 23:13:00貢品給好一點就對了
作者: Rivera (里維拉) 2015-04-15 23:14:00
真的這樣搞 你覺得會過的有多少
作者:
johnhmj (耗呆肥羊)
2015-04-15 23:14:00論文不是要發表在專業雜誌上嗎？
作者:
hipab (嗨趴)
2015-04-15 23:14:00你想找死你可以跟教授大膽提創新建議啊
作者: rookiecop 2015-04-15 23:14:00
不想畢業可以這樣要求看看
作者: Rivera (里維拉) 2015-04-15 23:15:00
就曾看過 有個委員把學長電到翻 最後結尾:嚇到你了厚~~會讓你過啦 放心
每個老闆不同 不能一概而論 我老闆口試前問我會不會在意口試分數 因為他想找比較硬的口委來檢視論文還有哪能再修正或補強
作者: hugosapphire ( ) 2015-04-15 23:21:00
想要讓論文口試刺激一點可以試試看，最好找老闆仇人
我試過了 回答不在意 他真的找別校院長級的來當口委 整個戰戰兢兢報完 還好有問必答
同意3x大的話，教授想讓你畢業的意圖這麼明顯，何必自
作者: hugosapphire ( ) 2015-04-15 23:22:00
讓整場口試砲聲隆隆看會不會好玩一點
作者:
jupei (沛)
2015-04-15 23:22:00還有論文還沒寫就先找口委的咧
找麻煩，一切都配合老闆的就好了，有遇過學長提出這個想法，結果就換指導教授了...不是每個教授都這麼心胸寬大的...而且若因怕得罪原老闆而不敢收，那就更爽了
作者: belsebelse (我室友17歲了) 2015-04-15 23:27:00
千萬不要這樣想 不熟的很多批評多過建議
作者: belsebelse (我室友17歲了) 2015-04-15 23:28:00
過多批評通常無助論文品質 建議才有用
昨天我老師給我看口委名單，兩個所長= = 而且都是曾做過我這題目直接相關的，老師還對我露出微笑，O_Q
說真的 主要還是要看老闆吧 我老闆是比較傳統學者型的有新的研究概念或理論都很希望能找更多人來檢驗改善反而不會凹學生 有事情要我們協助都說拜託或麻煩 也沒架子 應該和一般常聊到的老闆不太一樣
作者:
johnny3 (キラ☆)
2015-04-15 23:32:00那只是個儀式 要不要過已經被決定了
lion那個倒是不用太緊張 搞不好你老闆也是對你的論文肯定 才會希望找硬一點的來看