最低月薪直接調成50K，而且強力執法可以解決許多問題
1.少子化
兩個年輕人加起來月收入最少10萬，如果還有獎金或兼差那就更多了
月收10萬在台北應該也可以過的去了吧
那是不是大家就敢生小孩了呢?
2.讓菁英進入業界，不再浪費人才去考公務員
最低5萬，跟公務人員起跑線一樣
那這樣菁英當然會選擇發展較大的業界
20年過後，菁英分子在業界薪水最少也是翻了兩倍，當公務員才變成7萬
那菁英分子自然會到業界
3.經濟活絡
月薪50K，那自然可以帶動消費
整個台灣的經濟也可以活絡起來
雖然會得罪一堆老闆，但是試想如果有政治人物可以解決
1.少子化 2.菁英到業界 3.活絡經濟
那6~8年級的票應該都會投給他吧
就算得罪 軍公教+財團，但是6~8年級的票數應該多軍公教人數很多
怎麼都沒人願意做呢?

然後你會發現物價也ㄧ起漲3倍

東西上漲

沒有政治人物可以解決

那你就開公司給這種薪水給鄉民

這樣企業就要出走到月球了

老闆會少養幾個小三 少買幾部跑車 少吃三萬大餐很不方便

貫老闆還賺不夠

說實在物價漲三倍也沒差啦 過去幾年漲物價 薪水還倒退

老實講 科技業年薪70~80萬的很多，但你要有學歷啊

惡性上漲會罰錢 薪資上漲物價上漲不算惡性

這些慣老闆乾脆收一收吃自己省事，反而造成產業蕭條

困孟困卡吳敏

傻子,現在財富幾乎完全掌握是在4年級跟5年級手上-要7年級跟8年級票?! 你會為了5%然後捨棄其他80%嗎?!(XD)

公民覺醒或愚民覺醒，督幾？

沒學過經濟學嗎?? 條太高會造成超高失業率

兩個年輕人加起來月收入10萬? 兩人都失業的機率高多了...

這樣想代表你教育失敗

公平會是什麼?能吃嗎?

不排除出走 會破壞台灣企業競爭力 會重創台灣經濟 慣老闆的藉口都幫你想好了

你不知道很多中小企業老闆一個月賺不到10萬嗎。

異想天開 政客跟慣老闆的關係盤根錯節 光漲1k就開始靠腰了

你去看一下經濟學概論