本公司每年列考績最壞的 5% 不給年終獎金
老闆就省下來了
通常考績面談過後，少數人出來哭喪著臉 但閉口不談
農曆年後就自己走路
老闆們用這種方法 以為可以弄走自己不喜歡的人
但也有少數例外 硬是不走
搞得辦公室內很尷尬 是老闆很尷尬
其他公司的考績最後一名都怎樣了
有這方面的八卦嗎
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