作者:
meteorab (三分老天注定七分靠財力)
2015-04-20 22:31:22小弟最近坐一份工作
做了4天
目前還在試用期
但我想離職
人資卻跟我說我要提早15天說
有這種事嗎?還是他再凹我
作者:
cpc21478 (ã«ã‚ƒã‚“ã±ã™ãƒ¼)
2014-04-20 22:31:00才做4天..不要想做就直接閃人了
作者: yyc2008 (MAGA) 2015-04-20 22:32:00
這有法律多少天就只需要幾天以前說 契約綁也無效
作者: AROD99 (a肉gogo) 2015-04-20 22:32:00
直接走人就好阿~~最好是要提早說啦 大不了同業中黑掉!!
作者:
hiojvd (hiojvd)
2015-04-20 22:32:00本來就可以不用講
作者:
Liquid (交換體液)
2015-04-20 22:32:00滾去專版
作者: sqoosqoos (九萬) 2015-04-20 22:32:00
你不早說，慣老闆要另外找人很不方便
提早個屁 勞基法16條之1最低下限只解釋到3個月以上3個月以下的根本不用解釋 直接閃人就對了
作者: jc0570 (jessica) 2015-04-20 22:35:00
不用
作者: jc0570 (jessica) 2015-04-20 22:36:00
這篇會被刪？
作者:
zzxcasd (嚇嚇有名)
2015-04-20 22:39:00不用理他
作者:
ckscks178 (奇蒙å)
2015-04-20 22:41:00直接閃人需要辦理什麼手續嗎
作者: kent1208 (帥ㄚ) 2015-04-20 22:47:00
你要走她拿什麼壓你或留你?還問啊？
作者: uless (超級苦命廉價勞工) 2015-04-20 22:52:00
馬上講馬上閃阿
作者:
june0204 (june0204)
2015-04-20 22:52:0015天?你是掌握什麼機密噓要交接什麼嗎?
作者: jc0570 (jessica) 2015-04-20 23:02:00
搞不好老闆也不想用你 所以早發現早好別浪費時間
作者:
JobaShaw (Joba Shaw)
2015-04-20 23:05:00人資都是資方打手嗎？
作者: sdx0805 (新人殺手) 2015-04-20 23:09:00
就是這種態度...搞壞自己的履歷報到前不想清楚~四天...說走就走~公司行號是便利商店???
作者:
gillkang (米國小隊長)
2015-04-20 23:12:00是提早講適當理由比較好 但可見公司營運上也有問題...
作者: jc0570 (jessica) 2015-04-20 23:23:00
那個笨蛋會把上班4天的工作寫在履歷，就是不破壞才要辭啊
作者:
mc12355 (低知識分子)
2015-04-20 23:26:00直接閃 他不給薪水還能投訴喔