※ 引述《mongi (大體老屍)》之銘言：
: 20高薪職業排名 10年來變化不大
: 台灣醒報 – 2015年4月20日 下午3:56
: 台灣醒報記者鄭國強台北報導】台積電董事長張忠謀日前提到，台積電員工的可支配所
: 得高出台中市民平均水準50%，讓許多就業族羨慕科技業的工作，根據勞動部調查顯示，
: 國內排名前20高薪工作，僅專利工程師、電信技術、電信工程、航空機械工程等高科技相
: 關職業就占了5個排名，政大金融系教授殷乃平解讀說高技術門檻工作最能「保值」。
: 根據勞動部最新調查資料顯示，102年前20高薪職業中，最高薪的是職業運動員，其次是
: 航空機師，第3名才是精算師，其他還有醫師、律師、精算師、專利工程師等等。10年的
: 排名中，最高就是機師，其次是醫師和財金分析師，其他律師、通信人員、工程師也是常
: 見高薪職業，這些排名10年來變化不大。
: 【職業運動 薪水增加】102年的資料中顯示，職業運動員收入排到第1，平均每月有21萬
: 元水準，反映這10年來國內職業運動的發展有成，相反的，證券業隨著網路下單盛行，證
: 券營業員及證券經紀人員薪資收入大減，排名也掉出榜外。
: 10年來前20高薪工作排名沒有太大變化，政大金融系教授殷乃平受訪時認為這顯示高技術
: 工作的市場價值不減，但是基層的工作陷入低薪水循環，是因為產業結構的問題，也是全
: 世界共同的現象，凸顯出傳統產業的成長性愈來愈低。
: 殷乃平以1901年工業革命起步時和2000年的網路革命做比喻，1901年工業革命後福特汽車
: 讓許多馬車車夫失去工作，失業率飆高，進入一個充斥著不滿的年代到2000年以後，網路
: 崛起並大量替代普通勞力工作，高失業率造就大量不滿的年輕人。他呼籲，政府要輔導傳
: 統產業進入新的世代，問題才不會更惡化。
: 【智力工作 永保高薪】另外，世新大學財金系副教授郭迺鋒指出，統計結果顯示，富有
: 創造力的工作才能有高附加價值、高薪水，而且永遠是需求大於供給，「台積電的張忠謀
: 董事長說出了他們高薪的秘密，就是人才、研發與創新。」
: 郭迺鋒也提醒，10年前的低薪和現在低薪工作也差不多一樣，例如行政助理、餐飲業。前
: 世新大學校長賴鼎銘認為，「不論外界風向如何，能發揮自己興趣的工作最重要。」
: http://goo.gl/pYnMDr
推文有人問
為什麼郵件處理及投遞人員的薪資那麼高
排第四名
高於醫師和律師
我也很好奇
經本魯去勞動部以下網站：
https://pswst.mol.gov.tw/psdn/
下載excel分析後發現
郵件處理及投遞人員，全國有1萬零573人，他們的非經常性薪資高達12萬元一個月耶！！
所以只要勤勞、肯多送郵件、多幫忙投遞送貨
一樣有好薪水耶
於是乎
本魯發現了人生新方向......