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南北高薪比例有差異 高雄排六都墊底
高雄產業發展，最有名就是重工業和製造業，但根據104人力銀行調查，如果是以高薪族
比例來看，高雄排名卻是六都墊底，不過南北薪資差異，政府民間都在扭轉，許多跨國後
製、動畫公司紛紛進駐，甚至台灣唯一的紙膠帶店面也在這裡。
不同顏色、各種花樣，彷彿藝術品精緻成立，用貼的甚至能變成一幅畫，脫離傳統文具功
能，一捲價格從1、2百元到最高能賣超過5百元，這是現在最紅的「紙膠帶」。
紙膠帶業者Kili：「我們販售的紙膠帶已經超過3千種，一直從日本引進的產品，然後一
直到現在我們已經在台灣有跟設計師，還有一些商家合作的紙膠帶，像這個是墾丁一間很
有特色的民宿的紙膠帶。」
樣式超過3千種，打著全台唯一實體「紙膠帶店」名號，只要有限量款開賣「膠粉」們甚
至願意從台中趕來，因為「蒐集魅力」很驚人。
紙膠帶粉絲：「很多真的是無法數。」
紙膠帶業者Kili：「一捲紙膠帶然後拼出聖誕節的畫，這本是你的收藏，對啊這是我收集
的本本。」
接觸紙膠帶6年時間，最早只有從日本引進，到現在能夠客製化，培養自己設計師，業者
Kili不到40歲旗下已經有7、8名員工，從網路賣到實體，號稱全台灣最完整紙膠帶通路，
選在「高雄」設點不諱言當初的確有成本考量。
紙膠帶業者Kili：「我們在評估很多相對的地點，還有一些運輸的方便上高雄是一個很好
的地方。」
曾經當過老師，客人聊天不成問題，Kili過去薪資也不高，但他認為南部廠商有個優點，
喜歡長期合作培養感情，大家變成在裏面有個交流，然後激發出很多不同的創意。」
先蹲後跳，累積第一桶金，因為南北薪資差異的確還存在，根據104人力銀行調查，以年
薪門檻138萬來看台北有5%高薪族達到標準，新竹工程師大本營比例高達8.6%，北台灣都
有基本能力高雄卻不到百分之二，同樣輸給台南六都排名墊底。
映畫公司負責人林欣昉：「是有，其實有一些公司會在南部設廠，他有一個很大的考量是
成本嗎？成本當然是包括租金，還有第二個是人力成本。」
超過22家團隊進駐，高雄數位內容中心企圖改變產業現況，提供空間、輔導這裡的「含金
量」可不比製造業來得低。
映畫公司負責人林欣昉：「腳色動畫以外，片頭部分作還作滿多的。」
電影節、金馬獎，熟悉片頭都來自他的雙手，34歲不到兩人小團隊動畫一手包辦，離開台
北回到高雄，因為「產業氛圍」逐漸轉變。
映畫公司負責人林欣昉：「高雄的狀況，我覺得會是主要是以政府推動的走，然後民間的
企業可能還在發展中。」
視覺後製公司總監楊修宇：「新的市場、海外的市場開拓，然後人群的聚集這邊，我覺得
這是要很多塊的東西到位。」
產業環境出現，跨國後製團隊，同樣選擇進駐中心，其實分析高薪族薪資30%屬「變動薪」70%固定跟一般族群不同，不管影視內容、還是文創產業都有高度變動特質，雖然高薪榜排名目前看不見，但南臺灣爆發潛力，慢慢開始浮現。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://0rz.tw/0Rmas
5.備註:
推文沒有 幸福高雄 我自摔手機

高雄人被霸凌了

高雄被低薪給霸凌了!!

你摔吧

去科技版看就知道

辛福高雄

真的假的？ 比台南還慘！？

辛福高雄,我們有我們的玩法

我等你自摔

幸福城市

"但南臺灣爆發潛力，慢慢開始浮現" <<--結論：高雄人有錢

無情城市

毛: 高雄沒有科技業可以工作

換句話說是不是貧富差距最小？lol

好可憐連紙膠帶都能拿出來說嘴

新聞包裝業配, 新聞標與內文不符

無情x4

內容介紹紙膠帶跟動畫 J三小

南部不意外

高薪的職缺少 這樣貧富差距小 相對剝奪感也比較小不過像汽油 7-11 這種全國訂價一樣的 消費力就比較弱

伸原PO手機摔裂圖+1

幸福高進 (高雄都一些垃圾超級慣老闆公司阿

夢中我是大富翁

幸福城市

請先禁止人力派遣，由政府統一規劃派遣公司

辛幅高雄

高雄 物價低房價低 幸福感高 所以薪資低一點是正常的

高雄沒有高薪的職缺.總公司/高層都在台北啊都是工廠.高薪群當然都不在這 汙染都留給高雄

紙膠帶還不駁二那種被北部人觀光客買

關紙膠帶啥事，沒有邏輯高雄二十多年前就墊底了

只要有幸福感，薪水其實不那麼重要，是吧？

幸福是再多錢也買不到的

幸福城市^^

房價那麽高，市民都變有錢了不是嗎？