16:27更新回應：
其實我也很想整理精簡點，但是會有人回我：幹嘛不離職就好(〒▽〒)/
這是很巧妙的保險業潛規則，被抓了還告不了你…
晚一點我再來回覆推文的q&a…順便學一下上色…有沒有誰能提供教學啊Orz
16:39更新回應：
懶人包…我想一下~
我也知道社會局和勞工局並不能派上用場，但我希望的是，民意代表們可以在將來，讓這
些局處派上用場。
會跟金管會申訴的原因是，我以業務人員管理規則向金管會申訴高劉崑的不適任，應撤銷
他的資格。我也曾申訴過當時知道實情的其它主管被留任的情形，這種包庇性騷慣犯的主
管，公司選擇留下，而將我調職到中二區部台中分公司直轄。
補一下當時的記者會新聞連結和性騷擾判決書：
http://goo.gl/axfLww
2012年的記者會裡，除女生的性騷擾部分外(←是的，我都認識)，我主張的還有招募詐欺
這一項，今天法規不改，得利者永遠就是公司。假設我今天招人進來，說服新人簽自己家
的保單，然後發生了一些類似性騷擾的事情，今天離職了，所有的後續獎金都會是主管繼
承，因為這是他們所謂的“業績歸上”，可是服務卻是擺爛的。公司會以續保率來反證，
該主管不會有問題，但是所謂的續保率，只是被害者不想保單失效、解約，而繼續繳錢。
當時協助性騷被害者的過程，有帶她們找過法扶，也找過義務律師諮詢，但是有的人已經
超過追訴期間六個月，完全無法得到法律上實質幫助，而且法律是服待有錢人的…當時其
中有一個女孩子跟我併案，宋先生當下是緩刑一年，而這一年的期間，是跟另一個女孩子
打官司，他靠著不斷找理由請假，把判刑的時間點往後，所以另一個女孩子的案子判四個
月易科罰金時，被緩刑的一年早就過去了…
我把向金管會的申訴，和修法的想法告訴中西區的議員，希望取得金管會的回應，以及在
能修法前，希望透過市議會訂定自治條例，加以規範這種性犯罪者。
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
這是我希望達成的@@a重點沒抓好，不好意思
DROPBOX裡有一些錄音和逐字稿，是當時有給法院的~
===================================
因為向金管會申訴被已讀不回，三月又被民進黨台中市中西區市議員助理已讀不回，我真
的覺得台灣人壽的後台超硬的…當時的新聞也沒報幾天，是因為沒人了解背後的嚴重性嗎
？先賭記者不敢抄，案件的相關人等不敢告！
記者抄了我先發50份雞排，約一天在台灣人壽台中分公司樓下，每10推一份！
領取時請登手機PTT給我看就好，發完為止！
要敢告我(←不是什麼保留追訴拳的鬼拳法，是真的告)再加50份！
(發新聞的記者請給我你的PTT帳號，我要瞑目)
先說明一下我主要針對的是這個上下交相賊的社會價值觀，和性別平等法三個法的修法，
壽險的法規其實也有需要調整，但是因為碰到錢，就有很多布會出來遮，所以只能先提性
平三法…
Re: [爆卦] 中國金衛TDR 連勝文賣台坑殺股民!?!
http://disp.cc/b/212-88D4
這篇爆卦不知道大家還有沒有印象，因為我今天要指名的，是台灣人壽在台中的中一區部
，其轄下中華通訊處處經理高劉崑先生。
http://i.imgur.com/VsQgLiV.jpg
但是不知道是不是高先生和上文爆卦的朱炳昱董事長太“要好”，所以我投訴給金管會很
多次都沒有回應。(有民代的助理竟然跟我說…金管會的話要找羅淑蕾…)
在正文開始前必須先做個生態介紹，不然很多人都會放大絕：幹嘛不辭職