這種東西沒有嚴格的罰則，規定都只是擺好看的
勞基法也規定資方要遵守最低工資、工時、加班費、按時給付薪資阿
但南部企業有鳥勞基法嗎？
現在修法規定工時40小時、周休二日？卻沒把罰則提高，是有啥用？
南部一堆中小企業，亂搞責任制、沒有加班費、月薪只發30天
隨便放無薪假、週六日上班不算加班
找門路亂搞員工年資......
有法規沒錯啊
但他們就是吃定罰則不重，員工不爽不要做
反正都會有缺錢的奴才來讓我剝削
亂改工時、超時工作、不按規定給薪、亂搞責任制
按勞基法，處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰
這不等於鼓勵企業亂搞嗎?
反正我要這樣玩，有種員工就去告我
員工沒收入就算了，還要整天跑法院或申訴程序
而資方有錢、時間、律師陪你慢慢玩
即使資方官司輸了，也才罰個30萬以下，不痛不癢
況且有些雇主很聰明，故意在薪資條或打卡單上做手腳，或者根本沒有打卡上下班
等你去申訴時，完全沒有關鍵證據
勞工局開罰也沒多少錢 http://ppt.cc/1Oz1
過去申訴的案例，企業都只被罰個2萬-8萬而已，根本沒啥
http://ppt.cc/pZQB
老闆繼續爽爽過活
而勞工則是工作丟了，沒錢養家
這樣下去，勞工誰敢去爭取權益？
即使知道資方違法，為了生活，勞工也只能LP捏著繼續做啊
所以這種福利法規訂在多，是有啥用？
假使今天一違法就重罰500萬以上，檢舉一次罰一次
我相信很多資方就不敢亂搞
這種罰30萬以下的.....根本是笑話
※ 引述《honeyprin (溫暖的小太陽)》之銘言：
: 立院初審：勞工工時兩週84小時調降至單週40小時
: 沃草國會無雙報導 http://on.fb.me/1bhKf0K
: 勞動節前夕，立法院社會福利及衛生環境委員會今（30）日初審通過《勞動基準法》修正
: 草案，將勞工週工時上限由兩週84小時調降至單週40小時，草案最快今年5月15日就能三
: 讀通過！
: 這次《勞基法》第三十條初審通過內容包括勞工工時每週不得超過40小時、僱主應備勞工
: 出勤記錄，並保存5年；且勞工向僱主申請出勤記錄副本或影本時，僱主不可拒絕。初審
: 還納入勞工家庭照顧需要，允許勞工在不變更每日正常工時下，在一小時範圍內，調整工
: 作開始及終止時間。以上內容除僱主未備勞工出勤記錄，並保存5年，將裁處新台
: 幣9萬元以上45萬元以下罰鍰，其餘內容違者裁處2萬元以上30萬元以下罰鍰。
: 此外，有立委提案將勞工一週內至少應有一日例假日增加為兩日，但勞動部表示，若依照
: 每日8小時、單週40小時勞工工時上限，自然會形成週休二日，硬性規定會造成執行困難。
: 因而維持原條文每週至少一日例假日，並獲朝野立委支持。
: 行政院版本的草案未能於今日及時送入委員會審查，該版本雖然將勞工週工時上限由兩週
: 84小時調降至單週40小時，但同時將加班時數上限延長，朝野立委皆表態反對，認為是變
: 相將工作時數補回。
: 國民黨籍立委吳育仁表示，他反對行政院將加班時數上限延長，但行政院版草案中納入加
: 班防A條款，勞工加班要在半個月內補休否則強致給加班費、天災事變上班則要在七天內
: 補修完畢等修正內容等，是一大進步。行政院版本草案可能將直接送交朝野協商併案，或
: 再行擇日送交委員會審查。
: 《勞基法》過初審 朝野立委大合照
: 法案審查時，台灣勞工陣線於立法院外發起「撐40工時」行動，參與者舉起黃傘用人體排
: 出「40」字樣，表達要求立法院通過縮短勞工工時的訴求。初審通過後，本次會議主席民
: 進黨籍立委趙天麟笑言，在五一勞動節前夕，終於還給勞工遲來的適當工時。最後朝野立
: 委於會場大合照，並喊出「適時工時、修法及時」的口號。
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