現在臺北市政府業務職掌其實都有公布在網路上
只要他們不要太慢更新
跟更新前的網頁對照一下就知道那個單位離職率多高
http://uro.gov.taipei/ct.asp?xItem=99151993&ctNode=77574&mp=118011
像這個是昨天更新的應該是很接近現在情況
這個看起來最慘也不過少了五個人而已
基本上單位裡的人分幾種
一種是正式公務員
鄉民痛恨的老屁股 不用多說了
一種是約聘或約僱
這種是職務代理人
就是有個正式公務員商調或離職等因素離開時
可以選擇在公佈上網 看有沒有人會商調過來
只是這樣程序比較久 而且有些位置可能很難找到人
就算有人想商調來對方單位也未必會放
或是也可以報考試缺 但考試一年大概就兩次
中間就會找一個職代過來
高考三級的職代就280薪點 一薪點等於121.1元 所以就33908元
約期大概就是到考試的人補進來為止
這種也有公務員福利
就是公保和有國旅卡之類的
只是正常約期都不到一年
到期就要離開找新工作
即使找到其他約聘僱工作
這種薪水也不會調整
除非政府哪天統一調整一薪點的價格
還有一種是臨聘臨僱人員
雖然字面上是單位臨時所需而聘用之人員
但是一年一聘
只要單位每年都編預算進去其實可以做很多年
除非哪年不編這個預算才沒有這個位置
這個是走勞保的
沒有公保和國旅卡
但勞動節可以放假
薪水大致上比約聘僱的高
http://uro.gov.taipei/ct.asp?xItem=103286677&ctNode=12855&mp=118011
像這兩個344薪點和312薪點分別就是41658元和37783元
缺點一樣也是薪水不會調
你做十年也還是344薪點
除非政府統一調整薪點價格
還有一種是專案人員
這個網頁上不會公佈
這種是比如說單位有跟廠商簽一個勞務委外案
契約裡如果有要人駐點在單位裡做事
就會有人來單位做事
但他其實是拿廠商的薪水
是廠商的人
像是很多單位的機房都是請外面的人幫忙
最後一種是工友或技術工友之類
是一種走勞保卻有國旅卡的神奇職位
地位大概在 民眾>工友>首長>....
現在已經遇缺不補
不過這種工作薪水就兩萬多到三萬
只是做事誰也管不了 被罵只要說話夠大聲就可以
對了
其實還有替代役
就是個跑腿小弟
可以幫忙做很多庶務性事情
沒什麼好說的
大概就這樣吧
※ 引述《PolyGram (嘿嘿嘿)》之銘言：
: 1.媒體來源:自由時報
: 2.完整新聞標題:柯P高效率操翻北市府？ 3個月486人離職
: 3.完整新聞內文:
: 〔即時新聞／綜合報導〕
:
: 台北市長柯文哲每天「嗡嗡嗡」，市府員工也上緊發條，部分局處爆離職潮，北市府人事
: 處統計，今年1到3月公務員離職486人，其中180人為退休，306人請調，工務局長彭振聲
: 哀怨地指出：「幾乎人人都累到無法喘氣。」
:
: 《蘋果日報》報導，北市人事處統計，離職人數最多的依序是警察局、衛生局、工務局，
: 離職率前三名則是都發局、環保局、教育局，且不包括公園處一口氣離職92人的技工職。
: 柯文哲幕僚透露，柯文哲知道有些局處業務量大，但某些局處卻很悠閒，將會對重點局處
: 增加人力。
:
: 報導指出，公園處員工抱怨，因為「田園城市」計畫，因已好幾個假日沒休假；都發局員
: 工也抱怨，目前正推公共住宅、門戶計畫，他們每天都得加班到7點多，有時假日可能也
: 要上班。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1303415
: 5.備註:
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