1.媒體來源:
大紀元
2.完整新聞標題:
低薪成常態 別只怪青年不努力
3.完整新聞內文:
文／記者吳旻洲
對於台灣16年來GDP年年成長，但勞工的實質薪資卻長期停滯，政大法律系助理教授林佳
和認為，原因除了因為台灣接單、中國生產，讓產業空洞化的結構性問題之外，企業僱用
大量勞動派遣工，將勞工用完即丟也是一個問題，他呼籲各界，不要一味將問題歸咎於個
人不努力、運氣不好，否則這個社會「將永遠不會學到教訓」。
林佳和認為，台灣經濟年年成長，實質薪資卻長期停滯，原因在於台灣的產業出現結構性
問題，主要是台灣接單、中國生產的情況持續攀升，造成產業空洞化、就業機會萎縮，所
以很多GDP數據根本是假的；其次則是台灣市場的變遷，對年輕人的傷害也是首當其衝，
目前「勞動派遣工」幾乎變成青年人的噩夢。據2013年的統計資料，每2.5項工作就有1個
與派遣工作有關。
青年當派遣工 成就業弱勢族群
「許多企業把勞工用完即丟。」林佳和以2008年金融海嘯為例，奇美企業曾經1天資遣超
過3千名派遣員工，而且派遣工又以青年為大宗，所以每當企業遇上金融危機時，第一個
會被犧牲的幾乎都是派遣工，也就是青年族群，各國也都存在這項問題。另外，台灣還有
非常多的建教合作生，雇主常用待遇不高、工時過長的方式，將16歲的學生推進勞動深淵
。
林佳和說，過去大學畢業後，出社會努力工作5~10年便可成家立業，30~40歲當中階主管
，50歲達到生涯高峰，55歲準備退休，國家還提供退休保障，老闆也會支付退休金，但是
，這樣的時代結束了。目前各國都出現青貧族的現象，現今的青年可能會因為資遣而被迫
離開勞動市場，所以尋求家裡支持，退休遙不可及；即便真的退休了，家庭生計可能又出
問題，又被迫再跳入勞動市場，不斷重覆上演同樣的問題。
年金改革 恐再傷害年輕世代
近年馬政府很重視年金改革問題，考試院也曾提出改革方案，不過，林佳和認為，這項草
案如果成真會很可怕，「在我的眼中是犧牲年輕世代」。雖然對於已經退休，特別是對公
務員的年金幾乎不受影響，對即將退休的人影響非常小，但是，剛開始當公務員的年輕人
，退休金將大幅縮水。
現在社會面臨青年低薪、工時過長、隨時會被資遣、社會保障不公、少子化、產業空洞化
、GDP灌水等多項問題，且台灣的稅賦讓有錢人繳的稅越少，反而越低薪繳的稅越多。林
佳和強調，若各界仍把問題不斷歸咎於個人不努力、運氣不好，「這個社會將永遠不會學
到教訓。」
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