2015年05月03日 陳芃／台北報導
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150503000306-260102
對於醫師是否應納入《勞基法》保障，曾是台大創傷醫學部主任的台北市長柯文哲，昨天
面對這項議題時表示，這項主張用意很好，不過執行上會很困難。他直言，就以外科醫師
的情況來說，「開刀開到一半，要跑掉再換人不太容易」。
今年初，奇美醫院醫師蔡伯羌是第一起醫師判定過勞的職災個案。對此，柯文哲說，有關
醫師是否要納入《勞基法》規範，這個問題其實很難回答；因為，醫師當然需要獲得一定
程度的保障，但若完全依照勞基法去運作，「百分之百有問題」。
他認為，勞基法要百分之百應用在醫療上會有困難，特別是急重症醫學。不過，像有醫師
連續36小時工作沒睡覺，也不太對。
柯文哲說，美國有住院醫師的工時限制法，但美國從發佈法令到實施，中間隔了10年，代
表連美國要實施都很困難了。但他說，既然美國對於制定醫師工時限制辦法有經驗，那麼
，衛福部就要思考如何達成這項目標。
當年柯文哲擔任台大創傷醫學部主任時，在出席醫勞盟所召開的記者會上也說過，台灣醫
療目前沒有對的環境存在，但仍要繼續做對的事，爭取醫師適用《勞基法》，就是要建立
「做對的事情」的環境，也是為病人安全建立更好的醫療環境。
備註: 這不是大老霸凌心態什麼才是 賴香伶快點公開譴責你的老闆啊