※ 引述《hochengyuan (阿淵)》之銘言：
: https://www.gvlf.com.tw/article_content_4996_3.html
: 請跟「噓」、「踩」分手吧！
: 文 / 褚士瑩．台北
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這真的是超級國情不同，不知所謂的頗ㄏ
為什麼西方社會會鼓吹這種正面力量？
因為西方文化裡，整個從小到大的教育、環境，都是很注重「表達自我」的
反之，東方文化就非常注重「秩序和諧」
你有去留學過就知道，西方課堂裡，每個人都會講話和發表意見，搶答發問
大家講來講去，那是考核個人思想的重要標準
但是東方的課堂，就算到了大學，甚至是一流的名校，也沒有人(很少人)會舉手
課堂上安靜的靜默一片
西方的公司也是，有意見都是跟你直接講出來，甚至對幹對嗆的
完全就是就事論事、現實主義
台灣的公司不能說沒有這種文化，但相對真的少。大部份都是當主管的狗。
雖然和諧了，但是根本都是裝出來的，有錯也不會被指正、錯誤不會被提醒
大家混來混去互相裝死，然後社會和公司最後就百病叢生
簡單的說，西方文化處於一種「太直接表達」「直接到不顧慮他人」的狀況
所以領袖會鼓勵正面能量，叫大家不要dislike，表達意見時要顧慮他人一下，
讓團隊(社群)的氣氛處於良好狀態
但是東方(台灣)呢？台灣根本就處於過分和諧的大和諧時代!!
大家互相裝死，有錯不講，所以台灣現在需要的是幹樵！！！這是國情的不同
最理想的情況，當然就是理直氣和的直接和政府主管指出錯誤，然後政府和主管也會聽
處於一個良性溝通的狀態，但問題是現在的政府和主管都是塢住耳朵的裝死狗啊
所以台灣才需要網路管道幹樵出來，用這種間接的管道，其實很悲哀
但是被幹樵的人整天不知反省，還想要學西方那樣，
你們是有西方的萬分之一實事就是喔？
搞清楚西方的『正面能量』和東方的『和諧專制』的不同好嗎