工時和假日的議題要分開來看
過去一兩年,馬英九推行小確幸政策,的確多出了許多 國定假日與彈性放假
導致廠商覺得 怎麼做沒有多久又一個連假出來
沒有一個規律性在
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另一方面,勞基法 工時制落實得又非常差
隨便調查看看板上還有多少人今天上班偷上PTT就知道了
老闆覺得 禮拜六 上游廠商都沒放,就算沒什麼事,你也給我到辦公室待命
怎麼可以放假
這還是相對輕鬆的情況,更多人是自主責任制,非自願性的拉長工時.....
我個人是贊成 削減 浮濫的國定假日,換取工時制、周休二日的徹底落實
責任制觀念不改變,國定假日再多也是看得到吃不到.....