這疑問也許睡前可以幫到你
來看看，公務員退休部分，18%，國外有些銀行存錢還要付錢的
所以，先廢了18%再來談還加薪差不多
之後，公務員高階幹員當然薪水高，因為能力特別強
這並沒有加不加薪的問題
然後，退休領的俸，公務員不少領到的比正在工作的人還多，在家窩著是對國家有貢獻喔?
可以這樣子領? 那正在工作的更有貢獻為什麼領比退休的少
約聘，要嘛直接給正式職位，領到的薪資不用加就正常多了，或者轉成合理薪資
因為沒有派遣在中間抽，話說派遣什麼都不用做就吞了不少錢
最後，公務員是拿納稅金的，也就是納稅人給的錢，也就是抽人民工作的血汗錢
所以在加薪問題上，照理應該是跟22K最低看齊才對
如果太低，反而應該是把勞工最低的薪資拉到跟公務員一樣，雙方一起加薪
做不到，公務員就領跟人民一樣的起薪，再看能力越級調薪都可，這樣合理又中肯
如果要轉彎到上層決策錯誤，但問題是錯誤的政策影響國家競爭力，再給公務員高薪
不就變成再減競爭力，準備垮成希臘
所以公務員應該是先全面跳出來要求全國勞工底薪調一樣，領納稅錢替勞工出聲才是王道