這問掛根本不用問
產業不升級就像現在的台灣阿
來南部傳產看看就知道
用的還是幾十年前的管理方法
當大家都升級到更省錢更快速更精準的資訊化管理時
這些傳產還在用紙本
薪水也是跟幾十年前一樣
沒倒的原因很簡單
就是壓榨勞工 降低成本 cost down
靠低價格維持競爭力
升遷也跟個人能力無關
都是看跟老闆親不親啦
如果是親戚直接空降主管職
最懂公司 能力好的員工都萬年基層
台灣很多中小企業都是這種情形
能撐下去的原因就只是靠壓榨勞工而已
所以別再說勞工沒競爭力了
沒競爭力的是整個產業

633不只是一個數字

不只靠壓榨勞工,還有台灣相對低廉的工業電價跟水費.