Re: [新聞] 哈佛教授:企業不再重學歷,我們還要被

作者: EatMyG56 (低調覺青)   2015-05-13 16:47:58
現在的社會風氣很奇怪
一堆老頭跳出來說自己以前成績也不好,
後來因為怎樣怎樣所以人生大逆轉
像前幾天把高中考最後一名拿出來說嘴的羊痣良
還有現在這個教授
哥很好奇哈佛當初是怎麼評估讓這名教授進入就讀的
既然是個名校
想必評估方式會很全面,而且很科學
這個教授把自己的過去說得那麼魯蛇
那麼哥就感到納悶了
像哈佛這樣的名校,每年像他這麼魯的申請者,
一定也是萬把個
大家都那麼魯,憑什麼就他申請上?
憑的究竟是哪一點?有什麼客觀的評量方式嗎?
現在這個社會
大老闆或是爬到上位的人,常常會跳出來豪洨
講得好像全都是自己白手起家,
其實暗地裡當山老鼠的、跟老婆娘家借錢週轉的、吃老爸名氣的還不是一堆
真的是洗洗睡Zzzzzzz
※ 引述《str8g ()》之銘言:
: http://udn.com/news/story/6902/896607
: 哈佛教授:企業不再重學歷,我們還要被成績綁架嗎?
: 2015-05-12 10:27:13 聯合報 記者林秀姿/台北報導
: 哈佛教授:假如只看成績 我應該申請不上哈佛
: 「如果靠聯考制度,我是上不了哈佛的。」哈佛大學教授陶德羅斯(L.Todd Rose)首度
: 來台,昨天接受本報專訪。他曾在高中輟學,但現在是哈佛大學教育研究所研究員,以腦
: 神經科學研究進行教育改革。他創辦非營利組織「個人機會中心」,致力推動差異化教學
: 、打破平均迷思。
: 他曾經是被周圍人放棄的過動兒,高中因成績太差而輟學。但在十九歲當了父親後,決定
: 逆轉人生,申請上哈佛。
: 陶德羅斯說,Google曾針調查三百個員工,發現職場上的成就和學歷、大學成績沒有相關
: 性,於是不再以學歷、成績為選才標準,「以前總說考試考好才能進大企業工作,但現在
: 連大企業都不再重視學歷成績,我們還要被成績綁架嗎?」
: 陶德羅斯的經歷展現出美國和亞洲教育極大的不同,亞洲的教育方式以學科成績評斷一個
: 人。羅斯說:「聯考是工業時代的產物。」他分析,家長、老師都認為聯考比較公平,但
: 是學生的學習並非單一面向,「用單一標準來衡量孩子的學習,反而不客觀,也不公平。
: 」
: 他說,世界上多數學校強調死背,是為了教出「忠心服從的軍人和工廠工人」,不是為了
: 培養個人潛力和創造力,包括美國跟台灣,學習模式都很僵化,上課時間、進度,連考試
: 都有固定模式,依靠「平均值」來制定規則,讓老師無法差異化教學。
: 美國正推動「精熟學習」,打破平均迷思、差異化教學。老師會先幫學生前測,再分組教
: 學,且每個學生的作業不同、學習進度也不同,學生甚至連學校的統一考試都可以不參加
: 。
: 陶德羅斯的家族中沒人上大學,當年他和太太靠著泡麵果腹存報名費,申請了十三所大學
: ,只有哈佛接受他。他說,哈佛的入學申請是全面性審查學生,關注學生到底哪一方面優
: 異,「假如只看成績,我應該申請不上哈佛。」
: 目前陶德羅斯在哈佛執行「變異性計畫」,透過最新的大腦神經科學,重新檢視傳統教育
: 系統的問題。他說,美國每年有四分之一的高中生輟學,也就是每天約有七千名學生離開
: 學校,就像當年的他一樣,不適應傳統教育模式。
作者: DarkBuster (Beast)   2015-05-13 16:50:00
抬面上大集團老板有幾個不是上一代留下來的資產光金控就全部都是
作者: illreal (現在是1:24唷)   2015-05-13 16:51:00
美國名校一個不變原則是:能幫學校賺到錢的先錄取

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