1.媒體來源:
UDN
2.完整新聞標題:
性別歧視？他面試被問：男生為何找行政職
3.完整新聞內文:
轉眼時序即將邁入畢業季，已經有不少社會新鮮人已經開始提早找工作，有一名網友在
PTT分享他最近的求職經驗，因為過程讓人覺得充滿歧視與刻板印象，引起不少人在上頭
熱烈回應。
這名男網友是去面試一家上市紡織廠，職位是行政副管理師，由於他非正常年齡的畢業
生，早已有3~4年的工作經驗，約莫大概25~26歲，一直都很嚮往行政方面的工作。結果
當他去面試時，面試者一直問他，「為什麼是男生，而且還那麼年輕不去做一些很有挑
戰性與高薪的工作，要來應徵這個行政職位？」
這名網友回答說，他對行政方面的工作很有熱忱，而且他現階段畢業後，只是想求個穩
定的職位，還沒有其它想法。沒想到面試者開始連串炮似的不斷說教，強調男生應該去
做一些很有挑戰性的工作，激動的反應讓原PO傻眼。
他當下就覺得奇怪，這間公司當初在看履歷的時候，上面就已經顯示他是男性了，怎麼到
了面試現場，一直對他說，男生應該去做一些有挑戰性的工作，「那他們到底找我去面
試是幹嘛的？」
其他網友看了有感，有人認為，一家上市公司連要找誰來面試都不會，這間公司還有什
麼發展性？難道人資是亂槍打鳥跟色情簡訊一樣嗎；男人就該風吹日曬雨淋？這是職
場性別歧視吧！有人開玩笑說因為原PO是男的，「沒辦法啊，可能面試官覺得行政妹就
是要短裙露奶啊，可惜你沒有！」
有人分析，其實面試官是希望他不要做行政，可以做公司其他的工作，例如業務，「其
實缺的是業務，懂嗎？」、「看你有沒有興趣接受他們的其他血尿職位」、「順便幫他
們其他暴肝部門面試啊」；還有人教原PO，應該要講行政職也很有挑戰性，或是下次
去其他地方面試，要確定用人單位願意收男的行政才去面試，免得浪費時間。
另外，也有同樣是職場過來人認同，「長輩就是不希望你剛畢業的一個菜鳥，純粹是過
來人，不想看到現在的你過那麼爽」，傳統觀念認為男生就是該拋頭露面去外面揮
汗如雨，鞠躬哈腰的當業務或是勞工、苦幹實幹，那些行政祕書的工作，就是給留給
剛畢業的女生。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://udn.com/news/story/9/899467