國壽徵才3000人 磨石成鑽
國泰人壽今年徵才5000人，今天宣布全台將展開「AG2.0『不e樣』業務菁英養成計劃」，
最新廣告以求職者心境出發，讓新人進入國泰人壽從事業務工作不再害怕，以大學畢業生
為例，參加新銳專案，培訓期間每個月最高可獲得2.5萬元補助。
「即便是一顆不起眼的原石，經由國壽提供的完善培訓輔導，也能被打磨成一顆閃亮的鑽
石！」劉上旗副總經理表示，為了讓每位新進人員都能享有扎實的證照輔導及教育課程，
除了基礎的教室課程外，全國成立近300個「新人魔法教室」，讓新人在3個月黃金培訓期
內快速累積實務經驗。
擁有2.5萬名業務部隊的國泰人壽，彙整內部績優前輩經驗，製作成相關教案並輔以影音
形式呈現，業務員可隨時隨地透過MOD、內部學習網自學，不受時間與空間的限制。
此外，單位主管和教練團隊也會每週進行深入輔導與陪同拜訪，透過定時定量定點的輔導
關懷，讓業務員的實務操作問題得到第一時間的解答與協助，進而拓展人脈、累積經驗與
財富。（林巧雁／台北報導）
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20150518/612614/
蘋果日報