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2015-05-19 19:18:37下班「沒關燈」罰千元！ 怪規遭批變相扣薪
TVBS-2015年05月19日 下午13:43
各行業「怪規定」還真不少！有些公司是為了激
勵員工，像是友達、王品的主管要晉升得先修運
動學分，但有些公司卻被員工認為，內部規定像
是對員工無理扣薪！有傳產要出差，衣服、裙子
、包包、鞋子都要主管審核，要求看起來有質感
得像新的！還有有甜點店遲到1分鐘罰100元，杯
子、茶壺被客人打破也要員工自己攤賠，甚至有
公司規定下班不熄燈整個部門罰1000元！
下班關燈、關電腦很平常，但是在台中有公司卻
規定，準備回家電燈、電腦沒關要罰1000元，而
且採連坐處分整個部門一起罰！各行業不少怪規
定，之前有百貨公司櫃姐投訴穿黑短褲和黑絲襪
被樓管開罰500元，罰金還會累積計算。
人力銀行公關楊宗斌：「會因為服裝、儀容、舉
止而有奇怪規定，大概會集中在餐飲、服務百貨
或業務型人員，主要是因為他們被視為公司對外
門面。」
不只服務業，連傳產都有類似規定。
傳產公司離職員工：「包含衣服、裙子、鞋子、
包包都要他(主管)看了說Ok才可以，有同事有用
借的比較資深的，他就拿出他的包包說，不然你
這次出差先用我這個。」
公司不買制服卻要求員工花錢治裝，而有些公司
雖然自己買制服給員工穿，卻又規定工作未滿半
年到一年離職得付制服費並繳回制服，還有電信
加盟店扣薪理由一大堆，員工沒製作月會簡報口
頭報告內容不佳扣1000元，2月、3月內部考試不
及格再各扣750元，勞工局初步調查，他們的確
多扣了員工薪水，知名甜點店也曾被投訴，遲到
1分鐘扣100元，客人打破、杯子茶壺，如果不賠
要員工自己分攤賠償！但也有不少企業內規是為
了激勵員工，不少公司、老闆重視自我挑戰，員
工要晉升主管得先修運動學分，友達、王品、康
軒主管得先登上玉山，外人聽來是怪規定，對企
業來說卻是執著的運動精神。
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