※ 引述《jwch (鋼琴上的吉他手)》之銘言：
: ※ 引述《j0958322080 (Tidus)》之銘言：
: : 柯文哲現在把省錢的腦筋動到學生身上，
: : 一下說要國小生牛奶改鈣片，一下又不要正式要約聘，
: 很多事要看背後的意義跟思考模式
: 前提：小學生缺鈣
: 解決：喝牛奶
: 思考：
: 喝牛奶=>補鈣沒用=>浪費錢=>廢止省一億
: =>補鈣有用=>花一億=>有否其它替代方式
: 吃鈣片=>補鈣有用，後遺症沒有=>牛奶換鈣片=>省錢
: 補鈣沒用，或有其它後遺症=>有沒其它替代方式
: 曬太陽=>補鈣有用=>不用花錢，省一億=>好棒棒!
: 以單指「小學生缺鈣」這個前提，如果有其它更好的方式又省錢
: 這樣有什麼好酸的?
: : 怎麼不見酸民出來酸柯文哲??
: : 現在的重點是代理教師無法有個穩定的工作，
: 代理教師一直是個問題，把代理教師換個名詞
: 叫「流浪教師」
: 把失業勞工，跟約聘勞工也換個名詞
: 叫「流浪勞工」
: 流浪教師需要有穩定的工作
: 流浪勞工一樣也需要穩定工作
補充這個論點
其實流浪教師也是勞工
堅持要投入教育工作的勞工
重點是為何堅持投入教育
熱情?薪資福利?還是其他?
無論是哪一個，還是得面對與他人競爭的事實
每年師資培育這麼多人的理由何在?
如果為了在彼此競爭下，選出優秀教師，
那麼，有人考上，想當然就有人落榜，
既然走的是汰弱留強的教師甄試制度，
就沒有保障一定要滿足所有人的需求，
再者考量少子化、政府預算等問題，
如果考不上就轉換跑道，開了師培的路，
只是提供去教甄的機會，不是給予一份教職，
如果像這位議員說的，開缺就是懂教育，
給錢就是懂教育，不管少子化問題，
只懂討好特定一群人，不為社會整體公益考量，
拚命撒錢這種民意代表，你我都會做，不是嗎?
: 但這些都取決於台灣有沒有富裕的經濟
: 有錢好辦事
: 台灣經濟好，老闆有錢想拼事業，多請員工，流浪勞工就會減少
: 台灣經濟好，國家有稅收拼教育，多請教師，流浪老師就會減少
: 少子化，對教師開缺少，是個表面的問題
: 國家有錢
: 少子化=>改推小班制=>教師缺增加=>減少流浪教師
: =>1個學生可分配教育資源增加=>教師負擔減少，教育品質增加 (理想啦~)
: 國家沒錢
: 少子化=>減班=>超額教師增加=>開不出正式缺，流浪教師繼續流浪!
: 現在我們走的就是國家沒錢
: 也許我們該期待柯P改善國家沒錢的狀況
: : 而且屎缺都往代理教師身上丟，正式的不接行政跟導師，
: : 教務處學務處就問代理老師，然後還會說教育圈很小der，
: : 這樣代理教師敢不答應嗎??
: 一個行業退場機制太差，就一定會有這種情形出現
: 教育界有
: 勞動界有
: : 擔心員額過多??就是不敢動那些爛屁股阿，
: : 代理教師就算專業不及正式，至少熱情可多了，
: : 與其讓沒有熱情的老師留下來，還不如讓有熱情的代理老師進去。
: 所以需要國家政策來制定適當的教師退場機制
: 期待柯P來制定國家教育政策，讓老師有適當的進退場機制
: 沒有退場機制，也不推小班制，國家財政有問題，超額教師越來越嚴重
: 該如何解決流浪教師的問題
: 目前的解決方式絕對不是開正式缺，這樣財政問題會更嚴重
: 要開正式缺，要先有退場機制，請不適任者離開
: 也就是沒退場機制，就沒正式缺可以開
: 所以不知道為民喉舌的王議員有沒有什麼高見?
: : 另外補個掛，teacher 版再說考卷出錯怎麼辦，
: : 結果居然有人認為老師不該道歉，不知道他是怎麼想的。
: 什麼樣的人都有，不需要覺得奇怪
: 另外關於台北市新生兒有越來越多的趨勢
: 讓我想到一個問題
: 台北是補助新生兒很高的縣市
: 可能很多人只是把戶口牽到台北領補助款
: 但平常都沒有在台北生活