※ 引述《surnameada (傳奇般的低能)》之銘言：
: 小魯魯之前有應徵過一間公司
: 上班三天聽完一堆莫名其妙的規定之後就跑了
: 老闆還打電話來罵我是個沒三小路用的草莓族
因為台灣很多老闆是白手起家
當這些老闆還是勞工時
他們一周作6天,星期天有時還要加班,不一定沒有勞保,很多公司是日薪制
勞動的法律規範不健全,工作環境很差,日子過得很苦
等到他們開始創業,他們一樣只有星期天放假,被強迫保勞保,
勞動法規逐漸增加、執行,對雇主的要求越來越多
正式員工採月薪制,並雇用一些時薪制的工讀生和歐巴桑,把部份工作外包給家庭代工
然後政府開始增加健保、勞退新制、基本工資調漲;
人事成本除了薪資以外的負擔更多,而員工可以休的假越來越多
員工卻不像"當年"他們這些老闆,那麼地"刻苦耐勞"
老闆認為現在勞工們的工作環境比30年前好上太多,放假也很多
已經對他們很好了!
這是出自於老闆們的嫉妒, 而忽略時代需要進步