※ 引述《surnameada (傳奇般的低能)》之銘言：
: 小魯魯之前有應徵過一間公司
: 上班三天聽完一堆莫名其妙的規定之後就跑了
: 老闆還打電話來罵我是個沒三小路用的草莓族
: 今天在路上遇到那時一起應徵上的人
: 他說他過得很苦
: 但他要繼續磨練自己 克服逆境
: 他認為吃得苦中苦 方為人上人
: 老闆也大力稱讚他是個好小子
: 並且說他這樣吃得了苦的人一定會成功
: 但他的薪水也沒有我高阿!!!
: 他說不要看現在 要看長久
: 他要繼續學習 繼續進步
: 但業務不就是那裡有錢那裡去嗎?
: 況且賣窗簾是要多長久???
: 想了一下
: 台灣的社會是不是太強調吃苦耐勞這一回事了
: 好像這就是人的所有價值一樣
: 強調到成天說年輕人無法吃苦像廢物一樣
: 但是
: 良禽擇木而棲
: 君子不立危牆之下
: 這也是聖賢之言阿
: 應該是要找到自己的方向
: 並且在方向上尋求貴人寶地相助才對
: 怎麼被搞得好像進茅廁吃屎就叫刻苦耐勞
: 遇到逆境要克服
: 遇到順境則知福感恩
: 但怎麼整個社會都病態強調吃苦跟逆境的重要?
強調吃苦耐勞並沒有錯
錯的是不給合理的薪水
你當老板 當然希望員工努力工作
替自己賺錢
同樣的
你當員工 就是為了生活
當然希望得到合理的報酬
但我們的社會太強調勞工單方面的付出
導致社會充斥慣老板
最典型的例子
勞基法所規定的只是最低級的勞動基準
企業若完全符合勞基法規定只是盡了基本義務
根本不值得說嘴
但實際上
這樣的企業竟成了勞工眼中的「有制度」公司
這還不可悲嗎？
要人家吃苦就該拿出合理報酬