立院三讀教師待遇條例 教師薪水加給法制化
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立法院院會今三讀通過《教師待遇條例》，將教師待遇的本薪、加給、獎金等權益法制化
，並制定相關罰則，保障教師權益。新法擴大公立學校職務加給對象，除兼任主管職者，
導師、特殊教育工作者也同享職務加給。日前法案初審版本歸併，私校職務加給「得準用
」公立學校規定，但引發私校教師團體日前抗議；朝野協商後，新法將「得」字刪除，私
校教師得職務、地域加給都準用公立學校規定。
《教師待遇條例》也規定，若私校教師加入工會，可授權工會代表協議職務、學術、地域
加；未協議前，校方不得變更支給數額。考量部分私校可能因財務狀況不佳，導致無法補
發未依聘約支付教師的薪水。
新法也明訂罰則，若私校有積欠教師月薪或教師於任聘期間未發薪資等狀況，處10至50萬
元罰鍰；若私校未依聘約給教師薪資，其所屬學校財團法人全體董事，應就未支給部分與
學校負連帶責任。