工總批政府 把責任推雇主
2015年05月26日 04:10 者郭建志／台北報導
行政院昨（25）日僅敲定長照險的民眾分攤比例為三成，企業、政府比例仍未定，對此，
工總批評指出，就算雇主負擔從六成降至五成，每年也要多出300億元支出，「政府預算
編不出，難道企業就承擔得了嗎？」
衛福部則低調表示，這幾天將儘力請益，政府財政困難，「大家都了解」。
工總秘書長蔡練生昨晚受訪時直言，台灣是低稅負國家，卻要享受高福利待遇，根本不合
理，像是繳交5％以內所得稅的民眾就超過七成，與歐美國家動輒繳納20％至30％稅負截
然不同，所以才會造成政府財源不足，政府拼命想找雇主分擔費用，舉凡勞健保、年金等
，每項措施都降低雇主的調薪能力，這就是薪資「凍漲」的基本原因。
蔡練生說，觀察勞健保這些法定支出佔勞工薪資比例，韓國、美國約在10％，台灣卻已超
過一倍，跨越20％門檻。長照險企業負擔不了六成，就算降到五成，一年也要承擔300億
元以上費用。
蔡練生說，我國研議中的長照險標榜「出生就納保」，但有的國家沒那麼早納保，何不參
考？況且員工退休後，雇主還須負擔長照險費用，根本是政府把長照大部分責任推給雇主
，此舉將促使企業減少雇用、甚至外移，因為企業要自己找出路，若衛福部近日來溝通，
「這番話還再講一次給他們聽」。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150526000045-260202