Re: [新聞] 產業替代役19.5K惹議 內政部:企業撥28K

作者: REMIOROMEN (REMIOROMEN)   2015-05-28 17:25:30
※ 引述《lineage0916 (白穆)》之銘言:
: 看到一堆人不懂在這邊胡扯就覺得很好笑。
: 首先這種『產業訓儲替代役』的前身叫做『研發替代役』,而『研發替代役』的前身
: 叫做『國防役』,『國防役』在2008年前就有了,而在2008年之後才改名叫做『研發
: 替代役』,而現在又改名為『產業訓儲替代役』,其實都是大同小異,內容是差不多
: 的。
: 國防役:歸國防部管理,須至關西受訓3個月還4個月左右才至企業報到,役期4年。
: 研發替代役:歸內政部管,須至成功嶺受訓3個禮拜才至企業報到,役期3年。
: 產業訓儲替代役:照這樣看應該也是跟研替差不多,只是不再限制只能碩士才可申請。
: 薪水方面以我當初研替為例,分為三個階段:
: 第一階段:成功嶺受訓3週,領的是一般替代役的薪水
: 第二階段:第一階段後至一般役期結束(約10個月),領的是內政部的薪水,當時我記得
: 是2萬初頭左右(如果是博士會多5千左右)。
: 第三階段:第二階段結束至研替期滿(約2年),領的是公司薪水。
: 這邊需要一提的是很多人說怎麼這根本是低薪,甚至還有網友很無知的說
: → f1234518456: 你三年過完要跳槽 人資就用19.5開始往上加
: 看了我簡直三條線...如果身邊有研替的朋友,不妨可以去問問他們到底第一年是不是
: 只有領到19.5k(或20k),公家機關除外,一般私人企業的研替很多都不只領到這個錢,
: 因為再面試的時候都直接會跟你談,第二階段除了內政部給你的薪水外,再補你多少,
: 順便再跟你談談第三階段的薪水是要給你多少。
: 這其實就跟面試一樣,你覺得薪水不好,就婉拒嘛,又沒人拿著槍逼你去,一般面試
: 不也是這樣?
: 像跟我同期的有一個博士,就是面試到某家大公司,跟他談的薪水就是第二階段約55k,
: 然後因為需要把他派到南科,所以會再多1萬左右,所以像某網友說
: → tarzanboy: 博士生應是3萬3起跳 => 根本慘
: 噓 aqzzz: 博士才多碩士5000....
: 帳面上來看確實是指多5000,但同樣是第二階段薪水他整整就比我第三階段多了我2萬
: ,因為我本身是在公家機關,我的第二階段沒補,所以只有領20k。BUT...這些事情都是
: 我自己的選擇,我也在還沒到公司前就清楚地明白我是這樣,所以某位網友說的很有道理
: → cypress626: 一切都是自己選擇 不當就去領一個月六千的大頭兵一年
: 另外第二階段我們的薪水雖然是領內政部的20k,但這個錢根本就是從我們自己的公司給
: 內政部的,內政部再給我們,所以拜託別再跳針罵這個了,很無聊。
: → cypress626: 第二年就是你本身價值了 台積電可是給到六萬多
: 噓 sechi50: 確定每間第二年就回歸自己本身的價值嗎?放屁
: 這邊我不是私人企業的研替,但我只能說既然要選擇研替,很多事前功課都要做好,
: 畢竟一綁就是三年,某些角度看公司有可以吃你吃死死的地方,當不幸遇上了不好的
: 公司,研替一直讓人詬病的就是退場機制,很麻煩又不一定能成功,那還是那句話,
: 退場機制這種東西會麻煩也不是你進去公司以後才會知道,如果一定要選擇研替,又不巧
: 遇上了不好的公司,這也是自己的選擇,也只能面對就是了,其實也有不少人選擇回役
: 或轉去其他公司的,但很麻煩就是了...。
: 而回役這部分規定是這樣,我記得是要當超過1年,回役才可以折抵當兵役期。
: 例:A當了8個月的研替後回役,他就必須再當1年的替代役(警察或消防役)
: A當了1年半的研替後回役,他必須當 1年 * (1.5/3) = 6個月的替代役
: 最後說的是這個沒有什麼綁不綁架的問題,選擇權完全在自己,不滿意大可選擇當兵。
看這新聞還有回文真的看到越來越火
一堆文盲又不做功課的
邏輯差到我不知道他怎麼活那麼大的
明明就是企業要付錢給政府申請名額
還是有一堆不看完文章的說納稅錢都被拿去養企業
一堆在那邊說以後企業都用替代役徵人當免洗勞力就好了
是你的話會用免洗筷用三年嗎
企業會神經病花兩萬八養你三年還給你佔一個位置不培養你
養了三年一樣廢還又怕你擺爛還不能隨便開除你
幹嘛不顧工讀生就好了
還有人一直跳針19.5K簽三年 規則都不看清楚就出來炮
19.5K要簽三年是哪來的低能兒會去簽
當兵四個月出來就一條好漢了
還有天兵看了規則說就不要老闆第二年以後給你調薪到6000你也沒轍
阿不就好聰明好棒棒就只有你想到
你怎麼不去當老闆 簡直天才
薪水在入伍前就都談妥了
薪資怎麼成長也是簽約前就知道了
大部分的公司都馬會把你薪資補到跟正職一樣
不然哪個白癡要去給人家低薪簽三年
明知道很低薪你還會去簽
還會以為會有超過三千個白癡跟你一起搶這個缺導致平均薪資降低
自己低能就算了還把大家想的跟你一樣低能
到時候薪資有問題也都有救濟方法
還有人說博士28K三年也太便宜
是哪來博士這樣自作賤唸完都快30歲了還去給低薪綁三年
真的有人去搶這些屎缺的話高興都來不及了還炮個屁
有人幫你佔屎缺你還不拍手
一堆人規則都沒看懂就在那邊亂炮
玩象棋將被兵吃了才在那邊靠邀為啥兵可以吃將
這些人甚麼都搞不清楚就在這邊到處亂轉貼文章
說個甚麼 沒有最低薪只有更低薪 這種不負責任的話
到時候一堆優良企業像義美啦花三萬七顧替代役來當行銷企畫
一堆高材生去搶那三千個名額的時候
這一群人又要跑出來戰啦
為啥替代役可以領那麼高薪 我只領六千掃地
最近這種現象特別明顯
甚麼都不懂的人講話最大聲
像之前無腦反核
寧願花時間去靜坐給強力水柱噴
也不願意多花時間找資料釐清自己的疑慮
只會在FB LINE上面轉貼一堆假新聞
甚麼福島番茄突變跟西瓜一樣大顆也有人信
真的那麼厲害找就有人揪團去福島照奶奶跟雞雞了啦
作者: mrforget (財去人安樂)   2015-05-28 17:26:00
如果福島的蕃茄真的有突變跟西瓜一樣大,你真的會去嗎!?
作者: iamchyun (是否執行BB2039.exe)   2015-05-28 17:27:00
CCF091 = BruceLin = Bruce18 = abe10 快出來表示一下
作者: wolver (超級大變態)   2015-05-28 17:27:00
??? 天真,比三歲小孩還天真,
作者: O800092000 (漸升中醫診所)   2015-05-28 17:27:00
過不久 他們會說這政策出發點是好der 來洗腦大家
作者: hades14   2015-05-28 17:28:00
影響到的本來就不是選不選產業替代役的問題,而是再度破壞市場薪資結構,你認為台灣一堆慣老闆不會根據這公布的
作者: f1234518456 (...........)   2015-05-28 17:29:00
22K的時候好像也是這種論調喔 頗ㄏ
作者: wolver (超級大變態)   2015-05-28 17:30:00
最後現實證明, 這種補助政策一定會被企業用惡意解釋方式
作者: hades14   2015-05-28 17:30:00
檯面上的鳥薪水來當一般人學歷應徵的參考值?
作者: pojohn (矇著臉代表武功高)   2015-05-28 17:31:00
不如直接免役就好了...
作者: TAIPEI2010 (光輝道路)   2015-05-28 17:31:00
所以替代役也是跟公務員一樣朝九晚五? 不用配合加班?
作者: w76530   2015-05-28 17:31:00
如果不缺人當兵就該直接免徵,而不是搞這種事
作者: realmask   2015-05-28 17:31:00
我是覺得這個沒什麼壞
作者: virgonelson (夏天來了)   2015-05-28 17:32:00
中肯
作者: cloud7515 (殿)   2015-05-28 17:32:00
當年22K也說企業補足差額 結果哩?
作者: hades14   2015-05-28 17:32:00
將來就是企業徵人的給薪條件以現在這個為標準來徵求所謂學士以上的應徵者,年輕人如果不去徵不到人就又要哭哭年
作者: tchialen (艾媽 挖愛哩)   2015-05-28 17:33:00
勿跟八吱板鄉民認真 看到數字就高潮
作者: hades14   2015-05-28 17:33:00
輕人爛草莓眼高手低等等了,影響大的根本不是役男部分
作者: fox1103 (狐狸)   2015-05-28 17:34:00
為什麼你覺得給政府兩萬八等於企業一定支出兩萬八?從19.5K裡面扣,這麼簡單的事還用說嗎? 頂尖那幾家科技大
作者: wolver (超級大變態)   2015-05-28 17:35:00
你以為產學研替有拿到他們該拿的金額薪水嗎??
作者: fox1103 (狐狸)   2015-05-28 17:36:00
廠才不會無聊請個大學生去打雜,真的會請大學生的必然是
作者: wolver (超級大變態)   2015-05-28 17:36:00
我告訴你 其他無關係的廠商產業 當學士去應徵時,
作者: wolver (超級大變態)   2015-05-28 17:37:00
老闆跟人事會說 我們公司八勒巴勒之類 然後你的薪水比較
作者: fox1103 (狐狸)   2015-05-28 17:37:00
比例的時候,你準備看不爽不要來,後面還有一堆人在排吧
作者: z01170117 (shiki)   2015-05-28 17:37:00
中肯推 一堆沒管過公司的白痴在喊燒
作者: wolver (超級大變態)   2015-05-28 17:38:00
台灣老闆 有更多惡意的解釋方式 可以來解釋學士的薪水告訴你 目前馬英九底下的台灣官員就是腦殘,他們的所有政策絕對會被最惡意的方式執行,最後結果就是變成當初22K政策後遺症.這才是台灣, 一個經濟學都被打臉的地方,如果馬英九底下官員政策真的有用 今天就不會有22K事件
作者: tpkgo (人是鐵,飯是鋼)   2015-05-28 17:42:00
你根本不懂這個政府在想什麼
作者: lineage0916 (白穆)   2015-05-28 17:42:00
fox1103請你先去搞懂研替的制度再來發表你的高談闊論
作者: darkangel119 (星星的眷族)   2015-05-28 17:44:00
我也不想用大學生
作者: lapetos (latt)   2015-05-28 17:46:00
你先去搞懂22k政策怎麼來的吧一堆說試用期滿會補滿,結果到最後還是只給23k
作者: babyMclaren (test)   2015-05-28 17:48:00
用三年老闆好辛酸喔
作者: lineage0916 (白穆)   2015-05-28 17:48:00
研替似乎跟22K政策無關,要談22K請另開討論文不然一直把22K跟這個扯再一起請問你是什麼居心?
作者: babyMclaren (test)   2015-05-28 17:49:00
養免洗筷就不錯了 你們到底還要抱怨什麼
作者: abkobe (我無能為力)   2015-05-28 17:50:00
22k本來是給沒工作的人 只是被那些大老闆惡搞了
作者: lapetos (latt)   2015-05-28 17:51:00
當初也是說要給大家好過 結果是拉低薪水的垃圾政策沒事搞這種東西要幹嘛,是嫌大家薪水不夠低嗎?
作者: abkobe (我無能為力)   2015-05-28 17:53:00
我家在阿扁時期也有擴大就業 就來了一個幫忙工作的人
作者: lapetos (latt)   2015-05-28 17:53:00
不是說很缺兵嗎,怎麼還開放奴隸名額叫人去做工
作者: lapetos (latt)   2015-05-28 17:54:00
如果不缺兵的話,幹嘛不改成全面募兵制勒?讓大家直接去工作不是更好
作者: pojicoffee (pojicoffee)   2015-05-28 17:55:00
以前的研發替代役薪水很高
作者: abkobe (我無能為力)   2015-05-28 17:55:00
到各出一半的時候 就請他不用來了
作者: qq204 (好想放假...)   2015-05-28 17:57:00
腦殘KMT就是一直推出壓低薪資的政策阿 當初農場也是壓低
作者: abkobe (我無能為力)   2015-05-28 17:59:00
那時候還一直在怎麼會有人來我家做事 還是完全不認識的人
作者: lineage0916 (白穆)   2015-05-28 17:59:00
樓上到底知不知道什麼是研替?搞懂有很困難?可憐ㄟ
作者: abkobe (我無能為力)   2015-05-28 18:00:00
22K 還是擴大就業就完全是政府想把失業的人硬塞工作給他們
作者: lapetos (latt)   2015-05-28 18:01:00
弄三千名額不就是幫那些不想當兵的慣老闆兒子開後門怎麼看都覺得這個東西有問題
作者: abkobe (我無能為力)   2015-05-28 18:02:00
老闆的兒子會搞免疫啦 還傻傻的去研替喔
作者: sam125502000 (媽媽叫我去台科大)   2015-05-28 18:03:00
吱吱的腦容量有限 不要再逼他們了
作者: gzca1014   2015-05-28 18:29:00
請問這個產業替代役是指哪個產業?今天工商團體竟然表示樂觀其成我覺得搞不好事有蹊蹺,搞不好那個提撥給政府的部分可以列入免稅金額裡面或可扣抵營所稅

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