我猜可能鄉民都會說沒有啦...
臺灣的薪水幾乎被打死，只要你是新鮮人，薪水永遠不高，不管你會什麼專業。
即使有專業還要被沒有專業的'老闆"跟你說那是基本。可以說是把員工視為糞土。
只關心自己的存款跟跑車或是房地產。
那麼，臺灣到底有沒有真的良心善待員工的企業?
工時正常(8小時候都算加班，加班不超過4小時且不強迫加班)
薪資水準正常 (高中職28K起、大專30K起、碩博或是專業技能另計增)
三節獎金不缺，員工旅遊補助或招待，滿一年即有七天特休，見紅即放假
，防災假以政府公告為準。(比勞基法基準還要優)
老闆及主管以鼓勵為主，除非有重大過失才會把你叫進去一對一面談。
不會在你要下班前丟一堆東西給你，事情一定是早上交代，鼓勵員工回家不要犧牲家庭
時間，過年年假比照人事行政局標準，員工出事第一個跳出來幫員工說話，鼓勵你進修
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大家都在說臺灣很多慣老闆，那麼好老闆可以多報一點讓大家知道嗎?