1.媒體來源:
經濟日報 記者王淑以／台北報導
2.完整新聞標題:
大立光去年平均薪酬238萬 增85%
3.完整新聞內文:
台灣證券交易所昨（29）日公布國內上市公司去年員工平均薪酬成長概況
，股王大立光員工平均薪酬238萬元，年增率高達85%，員工平均薪酬成長
幅度居上市公司之冠，證交所在將6月10日舉辦頒獎典禮，表揚大立光等
平均薪酬成長前十大上市公司。
響應政府推動企業加薪政策，期許上市公司在拚經濟、創造獲利及保障股
東權益的同時，應同時照顧員工及改善薪酬結構，增進員工福利，證交所
在去年8月下旬已發布「高薪100指數」，並獲得投資人的廣大回響。
此次證交所趁著103年上市公司公告報財報後，整理其員工薪酬情況：統計
103年上市公司員工平均薪酬107萬元，年增率達5.7%，較102年的年增率2.9%
表現強勁。
證交所亦同步公布103年替員工調薪或加發獎金及紅利成長幅度前200大上
市公司，其中前十大依據股號排名有台肥、大成鋼、佳世達、鴻準、金像
電、大立光、奇鋐、蔚華科、昇陽科、上緯等，證交所表示，這十家的員
工薪酬年增率落在25%至85%區間。
根據財報資料統計，大立光去年員工薪酬達238萬元，較前年同期128萬元
年增率高達85.9%，大立光替員工調薪及加發紅利的成長幅度，居上市公司
之冠，大立光此次終於一掃未列入高薪100指數的窘境，發揮了台股股王的氣勢。
證交所表示，平均員工薪酬為企業給付員工之薪資、勞健保、退休金及其
他員工福利費用（含各類將金、分紅、認股權等費用金額）合計除以員工
人數；員工則包括高階主管、基層員工、約聘僱人員等不同屬性的人力資
源，但不含董事長、董監事及派遣人力。
此外，證交所統計，依據產業類別分析，去年度員工平均薪酬金額最高前
五大產業依序為其他電子業151.1萬元、鋼鐵業136萬元、汽車工業127.3萬
元、金融保險126.6萬元及水泥工業126.5萬元。
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