※ 引述《h0677870105 (等一個人)》之銘言：
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: 最近跟跟朋友聊天 關於老闆給薪資的問題 舉例老闆請一個人成本三萬塊但是扣掉勞健
保
: 還有一些 其他的就，剩下25000 給員工。員工也要繳勞健保 這樣還要再扣
: 想請叫各位大大
: 有沒有關於薪資部分被勞健保吃掉的八卦呢？還是我打錯靶了？
我沒記錯的話勞保是總薪資*10%然後其中的20%才是員工自付額
而且是投保的三萬是不管是不是只有底薪還是加些有的沒的專業加給還伙食津貼就是要用
三萬去保不然就犯法了
你薪資三萬勞保費訂多600多左右啊
勞退顧主提6%是不能轉到薪資裡的不然就是犯法了除非你自己又有多提你被扣到剩25K真
的是很誇張
想必一定又是那種家族行中小企業
希望你不要覺得無所謂啦
因為台灣就是太多不明就理的老闆及員工
才始我們的勞動環境跟薪資水準變那麼惡劣
有人覺得不重要甘願去給資方非法剝削就算了可是卻把大環境搞遭
所有人一起遭殃