台南市國中校長退休潮 知命之年勇退
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聯合
台南市今年有22名國中校長退休，明年已有近50人申請退休，由於申請人數太多，教育局
已展開慰留動作，希望挽留部分能力好的校長，避免辦學傳承有斷層。
去年台南有18名國中小校長退休，市府發現有部分都剛滿50歲，或是才50出頭，正值壯年
及辦學經驗最豐富的階段，展開慰留，由於缺額已開出，慢了半拍，但也要求教育局未來
能鼓勵校長不要那麼早退休。不過，今年仍有30多名校長申請退休，經慰留後有22人決定
退休，並在8月1日生效。
但明年要退休的校長可能將比今年更多，目前已有近50人申請退休，多數都是55歲以下的
校長；這麼多人要提前退休，也讓教育局相當頭痛，已陸續了解退休原因，展開慰留。
校長退休人數多，卻也讓更多對教育有熱誠的人有機會擔任校長。教育局昨天舉辦第一階
段校長申請調任遴選，有34名現任國中小校長要爭取17個缺，其中出缺的3所國中崇明、
建興、六甲國中都僅1人登記，依照過去經驗，因沒有其他競爭對手，穩通過。
但今年有1人落榜，讓教育界人士大感意外，除了打破過去只要大家事先喬好，「照單全
收」的模式，也將對未來校長遴選帶來衝擊，部分教育界人士持樂觀看法，認為多了點競
爭未必不好；卻也有人擔心，會造成更多校長想提前退休。教育局表示，並不是否定未通
過者的能力，會鼓勵參加第二階段遴選。
評鑑多、事求人… 校長嘆不如歸
台南市國中小校長申請退休人數大增，教育局不敢大意，除了慰留，也了解校長工作困境
與心聲，希望讓校長不要太早提前退休。
教育局主任秘書陳獻明表示，許多國小老師與校長都是師專畢業後就任教，當工作到50多
歲時，任教時間已普遍超過30年；加上社會環境變遷，來自家長、教學方式改變等大環境
壓力，想提前退休。
陳獻明說，最近探詢部分想退休的校長，許多人都反映，評鑑太多，讓他們喘不過氣來；
另導師費法制化後，行政加給僅比導師費多1千多元；但寒暑假，導師不必每天上班，當
行政職卻要每天上班。因此校長每年都為找不到老師當主任、組長而傷腦筋，總要千拜託
、萬拜託，才勉強有人願意擔任行政職；他表示，教育局都將會改善並協助解決，希望更
多想退休的校長能留任。
有校長指出，除了找不到老師當行政職的問題，配合12年國教，教育部正推動翻轉教學，
但部分老師卻排斥、不理，叫也叫不動；而校長又無法調動老師，最多送教評會處理，校
長無權有如「橡皮圖章校長」，讓許多人想提前退休。

....退休金 GET

叫不動底下的老師也不是一天兩天了

跟年金改革有關嗎？還是單純現在屁孩家長難搞

唉

好爽

退休領的比在職時候多，超級爽的

怕被清算吧 科科

老師該有合理的退場機制了啦，不該考上就能擺爛

想老師改教學方式沒那麼容易 都這樣教幾十年了

賺飽飽終於捨得退了

領到死的時間比在職的時間還久

公保年資滿了，不閃要幹嘛。 55 60 65這樣跳想做到死啊

609縣市不意外，不是好人待的地方

講那麼好聽明明就是為了退休金制度

..先領先贏 不然哪天退休年齡變高

老師沒考評制度阿 年年烤雞吃甲 校長當然叫不動

老師也退得多，今年開出不少缺

退休後領更多，不退是白癡好嗎，跟你慰留啥小蠢貨市政府

唉 軍公教

叫不動也不能開除，哪招啊？

現行教師制度本來就是個很不合理現象，不懂有什麼好噓的