陸教授創業 研究生變廉價工
2015年06月01日 05:55ꀊ
記者簡立欣／綜合報導
「研究生成為指導教授『學術長工』」在台灣時有所聞，但由於法規限制，教授不太可能
創業並將學生納為員工。不過大陸在國務院鼓勵教授創業之後，「研究生成為指導教授員
工」卻成了「慣例」，而且待遇跟正常員工差很多。
《中國青年報》報導，大陸東北某大學電腦系碩士生小程，碩二這一年來到北京實習，並
「按照慣例」成了指導教授創業公司的「員工」，每天上班打卡，下班回員工宿舍。不過
，其他員工月薪近1萬元（人民幣，下同），周休2日；小程每月只領補貼1200元，周休1
天，若要寫論文，還要向指導教授請假。
報導說，有時小程會開解自己「跟著老師做項目也是學習」，但更多時候她卻覺得自己只
是老師的廉價員工。
學生弱勢 被動接受
5月13日，大陸國務院發布《關於深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》，提到「
支持教師以對外轉讓、合作轉化、作價入股、自主創業等形式將科技成果產業化，並鼓勵
帶領學生創新創業」，使得大學教授們勇於創業。但教授創業首先想到的「資源」就是學
生，而學生又是師生關係中的弱勢者，只能被動接受。
很多研究生迫於壓力不敢公開學術黑幕。「這所學校的研究所太難考了，我們不敢多要求
，老師叫我們做什麼就做什麼，如果你不做，後面有一堆人排隊搶著做呢」，一位學生說
。
打工日久 問題層出
「這種狀況的確存在，研究生階段比較普遍」，相關人士說，如果和自己研究的項目相關
，即便工資很少，一開始多數研究生都很樂意去教授公司「打工」，磨練自己。可是時間
長了，一些教授覺得學生好用，不願放手，有些學生為了早點畢業，只好和老師直接鬧翻
。據了解，過去教授都是偷偷創業，現在中央政策支持，想創業的教授就多了。「一般說
來，教授都會用專案補助形式給學生津貼，但教授還是要搞清楚：學生不是員工，這方面
的學術倫理還是要有。」
「研究生成為指導教授廉價員工」引發陸媒熱議，有媒體表示，很多研究所裡的師生關係
要麼放養，要麼壓榨；政府應該提出制度，保護學生權益、約束老師。就算要學生在教授
公司工作，最低限度也要學生自願。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150601000759-260301
作者: jun1981 2015-06-01 09:41:00
台灣已經施行好久惹
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-06-01 09:43:00
台灣全民都是...
作者:
wyvernlee (wyvernlee)
2015-06-01 09:43:00最好鬼島研究生就沒遇過無良老闆，當過廉價勞工..
作者:
ams9 (大發利市)
2015-06-01 09:43:00"其他員工月薪近1萬元（人民幣，下同），周休2日"
作者: AAQQUUAA 2015-06-01 09:43:00
聽說有把研究室經費 把錢開發票移到新創公司的還有把沒財產編碼的研究室設備直接搬到新創公司的
作者:
sumika (鑑純夏)
2015-06-01 09:48:00南極大陸?
作者: rookiecop 2015-06-01 09:48:00
吞下去啊
作者:
pooznn (我~~~是來被打臉滴!!!)
2015-06-01 09:49:00台灣早就實行很久惹! 一堆教授接案叫專題學生免費幫做...
一句話，你是來唸書還是來賺錢？不爽不要唸想賺錢就直接去找工作
作者: scatology (scatology) 2015-06-01 09:58:00
不爽不要唸阿
作者:
pro33342 (pro33342)
2015-06-01 10:01:00沒競爭力
作者:
pauljet (噴射機)
2015-06-01 10:04:00你以為台灣不一樣？
作者:
lesswind (山林中的遊魂)
2015-06-01 10:23:00台灣還有老闆拿要補助給學生的錢...