※ 引述《koheik2 (ko)》之銘言：
: 很多私校標榜老師第一年就破百
: 根本是文組台G,雖然不夠穩定但台G也是隨時叫你走路吧
: 早7.5晚8體力好假日能再兼家教
: 為啥大家要擠年薪只有6X的公立,還不能課後補習
: 早7.5晚5有爽很多嗎?
: 還是文組不缺錢?有沒相關八卦?
第一年要破百有點困難(除非碩士)
但70~80萬大概是簡單達成
大概就是一個禮拜 30節課 + 兼導師
不然就是20節課+兼行政
基本上晚上就算沒要改作業
也是沒體力再兼家教的
招生期到了
下班後就去當業務(按門鈴招生)
大概是11點左右到家 (大概是寒假過後到六月底)
然後隔天六點多要起床上班
除了教學工作外
有時候要花時間帶學生參加各種大大小小比賽或檢定
最麻煩的是大多數私校都是學習成效比較低落的
大多數教師成長過程中 成績都屬於中前段
成績就算不是前3好歹也有前10
往往很難處理
由各地最後一名匯聚的菁英的問題
人的問題也不像機器或數據
變化性很大 大多數還牽涉到家長
最後就是 私立學校對老師的要求很多
之前待的學校 全班第一名基測也沒超過100
但考試成績差 → 老師不會教
學生遲到/言行舉止失當 → 導師不會帶
爛學校招不到學生 → 招生不力
學生上課打瞌睡 → 教學內容不夠生動活潑有吸引力
你很快會發現
你處在一種 家長不支持 學生不屌你 學校拼命定的情況下
一般來說 除非相當頂尖的私校
不然教師流動率都很大
不過我相信鄉民的挫折容忍力很高
私校不是只有文組
理科或工科的老師也很缺
我相信各地私校一定都相當歡迎大家去報名 XDDDDD