Re: [新聞] 宏達電不續約 小勞勃道尼說掰掰

作者: doggy1985 (火鍋人)   2015-06-03 08:35:50
※ 引述《zakato (哈茲卡西~)》之銘言:
: ※ 引述《wppw (123)》之銘言:
: : 是的 雪紅哥 問題關鍵就是在行銷阿
: : 中央社
: : 宏達電不續約 小勞勃道尼說掰掰
: : (中央社記者江明晏桃園2日電)宏達電今天舉行股東常會,董事長王雪紅在會中表示,
: : 與小勞勃道尼合約今年終止,傳統行銷模式對宏達電不適合,會有所改進,同時讚許五月
: : 天。
: : 宏達電股東會今天在桃園住都飯店登場,和去年將近4000位股東與會的盛況相比,宏達電
: : 今年人氣雖較遜色,但現場座位一位難求,「站票」也幾乎全滿,湧進上千名股東。
: : 小股東不滿宏達電近年重金延攬國外代言人的行銷手法,並認為宏達電的代言人五月天、
: : 鋼鐵人對年紀大的使用者恐沒有效用。
: : 王雪紅說,宏達電與國際影星小勞勃道尼的合約今年終止,不會繼續下去,傳統行銷模式
: : 對宏達電確實不適合,也為此向股東道歉。但是,她認為,五月天在台灣有渲染力,有助
: : 於網路行銷,未來宏達電繪持續經營網路行銷。
: : 王雪紅回應,宏達電行銷有改善空間,三星、蘋果的行銷費用比宏達電多20倍以上,宏達
: : 電不能用傳統的行銷方式,要努力改進。1040602
: : http://www.cna.com.tw/news/afe/201506020185-1.aspx
: 身為前某間私立科大的校友
: 肥宅魯蛇我不得不說
: 你知道為什麼40多年前
: 你的父親要在自己辦的學校
: 開一個工設科嗎
: 因為他知道
: 這一塊將是他公司的罩門
: 而現在
: 這一塊也是你公司的罩門
: 只要你有辦法搞定這塊
: 你就贏你爸了( ̄▽ ̄)
那麼你知道宏達電在西雅圖有一個部門
專門負責設計這一塊嗎
而且主任還是台灣人
我最近看一本講設計的書
http://www.eslite.com/product.aspx?pgid=1001116172344082
設計的心理學: 人性化的產品設計如何改變世界
The Design of Everyday Things (Revised & Expanded Ed.)
作者稱讚
譯者 陳宜秀是一個好的設計者
所以
這還是要問王雪紅吧
為什麼有這樣優秀的人帶領你的使用經驗研究部門
還能搞成這樣
作者: xzcb2008 (非常森77牛)   2015-06-03 08:38:00
放心員工沒有全部優秀我就被人身共記過
作者: zoo1989z (趴凱)   2015-06-03 08:39:00
最大的問題就是王雪紅
作者: ev331   2015-06-03 08:39:00
把工廠搬到印尼緬甸
作者: Omara (奧瑪)   2015-06-03 08:40:00
我有個朋友HTC派駐美國工作,沒幾個月就被N倍薪水挖角了
作者: xzcb2008 (非常森77牛)   2015-06-03 08:41:00
別留Htc
作者: vintw (陽光好青年)   2015-06-03 08:44:00
HTC人才濟濟,為業界其他公司訓練了多少人才啊,呵呵
作者: zakato (哈茲卡西~)   2015-06-03 08:50:00
所以是公司的內部文化…
作者: MasCat (帥貓咪)   2015-06-03 09:06:00
應該檢討留不住人跟人才不被重用的原因
作者: rbull (假高尚一大堆)   2015-06-03 09:27:00
馬屁精太多 你有人才有屁用
作者: kingbee ( 將心比心)   2015-06-03 09:46:00
中國品牌 只是 外表光鮮而已
作者: jackhung   2015-06-03 10:00:00
火~腿~腸~

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