魯魯好像以為創業成功就是溫拿老闆了
本魯當初也這樣以為
目前賣入第三年損益兩平也半年了
因為當初決定好好對待員工
員工2位給行情價+8k~10k左右
自己實領的錢有時候比他們少
除了不用看人臉色外
工作時間多50% 壓力大多500%
目前妥協努力邁向慣老闆之路!
不然我一定會後悔
※ 引述《bezbol (o.o)》之銘言：
: 如果要大家選，你會選哪一個，誰才是溫拿，重點是女生會想嫁給誰?
: 一個是沒房沒車，將自己全部資產都花光在創業上，已處在零負債，收支能打平階段，且
: 事業很有未來性，也不是從事瞬息萬變的高科技或資訊產業，穩定性很高且還有自己的時
: 間享受娛樂休閒。
: 另一個是領高薪有房付著房貸，存款百萬甚至更高，但大多時間被公司企業綁住，做牛做
: 馬。
: 大家會選哪個?
作者:
r0ck123 (r0ck)
2015-06-04 14:33:00老闆領比員工少喔
作者:
chen22 (chen)
2015-06-04 14:34:00實際上大多數產業都要看市場機制,老闆也是其中之一
作者:
chen22 (chen)
2015-06-04 14:35:00最好的方法就是把他們一個個換下來,只能這樣囉..觀念不對
作者:
kenyun (中肯阿皮)
2015-06-04 14:35:00小公司只肯給行情價 那招進來的多雜魚反而會把老闆搞更累
換下來沒那麼簡單,你不是大公司,能找進堪用的就要偷笑
作者:
chen22 (chen)
2015-06-04 14:36:00樓上錯了,小公司給高於行情價只能換到穩定,不能換到優秀
作者:
xhs 2015-06-04 14:36:00我以前創業，5個員工，我就忙到天昏地暗..整天在擔心資金
一開始給過高薪資本來就會造成很多問題所以為何不少公司要採用獎金制
除非你薪水真的很高,不然薪水效應是逐年遞減股份喔? 要看,有些人覺得你公司股份不值錢寧願要現金
作者:
chen22 (chen)
2015-06-04 14:41:00給股份也有問題,你給他10萬元股份,對員工而言不如10萬元$一家公司能營運成功是看老闆..當員工有一堆股份時,我是老
作者:
chen22 (chen)
2015-06-04 14:42:00闆..我都不想幹了..股份不能亂給...當員工有公司50%的股份,老闆因此不認真.這間公司瞬間縮水
作者:
chen22 (chen)
2015-06-04 14:43:00這些事員工也知道,所以你給他20萬的股份,他只會當3萬塊
作者:
chen22 (chen)
2015-06-04 14:44:00另外,你真的以為當公司是自己的,你就會更認真嗎? 這次錯的你看每年多少屁孩創業,實際上到處玩,也不工作..但他100%股實際上,認不認真是看個人特質,99%的人公司就算是自己的也不會認真的....所以給股份真的不好
不過在這裡說這些都多說的,這邊主流是老闆就是慣老闆新聞說缺工的時候就說要市場機制,開高一點就會有人去然後說薪水跟市場機制有關就又換句話說因為都慣老闆
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VOLK11 (VOLK)
2015-06-04 15:00:00請教一下為什麼99%的人公司就算是自己的也不會認真?
作者:
chen22 (chen)
2015-06-04 15:01:00身體是自己的..你看看多少人能夠對自己負責就知道了實際上大多數的人,是很難把習慣轉變為最佳化的決策..也就是大多數的人,必須要透過被管理,才能讓效率出現..
作者:
VOLK11 (VOLK)
2015-06-04 15:03:00喔喔 所以基本上還是說努力用功的程度嗎?
作者:
chen22 (chen)
2015-06-04 15:03:00這是一個,你想認真做,但身體不聽使喚的概念..
作者:
chen22 (chen)
2015-06-04 15:04:00基本上這個人本身的生活態度夠積極,我才會想找他入股不用想一個不積極的人,因為入股了因此變的積極,很少很少但就算這樣,給獎金還是最穩定的...拆股權會讓公司更不值錢所以你可以看看每年的創業團隊,其實很多都是在玩,不像創業
作者:
VOLK11 (VOLK)
2015-06-04 15:06:00恩恩就像郭董 先不論他好壞評 聽說他從年輕時就很嚴以律己
作者:
chen22 (chen)
2015-06-04 15:07:00因為100%的所有權,反應的就是你的自然人人格...你人格如此不過i大講的比較對..這邊只要是老闆就是慣老闆..多說無益
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VOLK11 (VOLK)
2015-06-04 15:10:00真的@@ 很搞不懂些什麼StarUp新創事業 動不動就分股權照理來講股權是很珍貴很嚴謹的東西 說給就給感覺怪怪的...
作者:
chen22 (chen)
2015-06-04 15:14:00新創最好是一人所有..你才會想拼..不然你同伴上班都打LOL你會想幫他們賣命嗎且心理學講的,人都會服從權威.團隊的關係有上下,效率較好
作者:
VOLK11 (VOLK)
2015-06-04 15:17:00哈 不過StarUp不是常常寫一些他們找到志同道合夥伴的文章?
作者:
chen22 (chen)
2015-06-04 15:39:00這文字就跟阿彌陀佛是一樣的意思,你就當他寫了"阿彌陀佛"
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VOLK11 (VOLK)
2015-06-04 15:43:00XDDDDDD 謝謝c大跟i大 今天真的學到很多