「要績效沒升遷」 警界掀退休潮
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警界掀起一股退休潮，主因是「工作沒尊嚴、沒未來」，一名一線四星巡佐表示，在基層
服務20、30年，要考官校也難拚贏年輕同仁，加上時下民眾比以往更「鴨霸」，動不動就
投訴，讓第一線人民保母壓力大；除制服警員哀嘆，刑警的光榮感也不復見，花大量時間
簽辦業務，加上專案績效壓力罩頂，磨光工作熱情。
「事情我們在做，官階是長官在升，我們不退休要幹嘛？」林姓偵查佐今年服務滿31年，
他評估已不可能再往上爬，職場未來沒有希望，加上年過半百，體力大不如前，就算留下
來有旅遊、有獎金等福利，卻一點也不動心，「顧身體比較重要，現在衝第一線怕跑不贏
嫌犯」，也認為實務經驗豐富的資深同仁未被善待，想想還是退休比較實際。
李姓警員說，升等要靠考試，老一代警員念書哪贏得了年輕人，會考試的年輕同仁變成長
官，管理、領導不符實際需求，年輕長官不了解第一線的辛勞，加上基層職缺人人卻步，
第一線戰力不足，現職人員工作分量加倍，壓力更大。
林姓偵查佐說，現在辦退休月退俸有5、6萬，已足夠生活，不需要為了幾千元留下，「付
出和收獲不成正比」，退休後還能發展事業第二春，做自己有興趣的事。
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