這種活動能發起(不去為資方工作), 都是家裡有閒錢的,
台灣很不一樣, 資產超過1000萬的都想繼續貸款! 繼續在職場佔位置,凹下屬,
很多人都要求[中小企業]也要提供漂亮的薪資!?..其實這是搞錯方向!
不是沒有,但一下子能從22k直接給你30k的,這種體質的中小企業50%都不到,
所以強迫25~30k起薪是強人所難,
就好像有人故意搞錯方向, 故意去推達不成的效果,製造社會對立!
假如[中小企業]之中, 50%確實可以25k起跳,
若另有33%的營收比,硬給到25k,導致它的年營收就變成負的,
那這部份是不是要變成政府補貼?...(變成扶植33%中小企業?青創?)
真正的惡源還是「房地產稅制」,
主要是大企業(包括「營收比」特大的中小企業),
在賺的錢過剩的情況下,就是投入房地產了.....(因為課稅少)
真的就這麼簡單!
所以其它「營收比」處在下半弱勢50%中小企業, 被付的租金就提高,
雙面夾擊下 (租金變高? vs 又要提高薪資?)...所以社會不會發展的太好!