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作者：天下編輯部 2015-06-12 Web Only
中國廉價勞工超越22K 台商會不會被嚇跑？
中國上海、北京、深圳、廣州等地主管的薪資階級大幅領先台灣，最新數據又顯示中國都
會區部份員工薪資逼近台幣24K，把台灣惡名昭彰的22K甩在後頭，台灣現在是否連基層人
員薪資都不如大陸？廉價勞工不再便宜，台商會不會被嚇跑？
美國知名人力公司J.M. Gemini之前調查，上海、北京、深圳、廣州等地主管的薪資階級
大幅領先台灣，中國5月底公佈的資料顯示，2014年全國城鎮非私營單位就業人員年平均
工資為56339人民幣（新台幣約28萬3723元），成長9.4%。工資漲幅超過同期GDP成長幅度
7.4% 不說，換算下來，城鎮非私營單位就業人員月平均薪資逼近台幣24K ，早已超過台
灣吵翻天的22K。
此外，中國城鎮私營單位就業人員年平均工資為36390人民幣（新台幣18萬3260元），增
幅11.3%，外出農民工人平均月收入水準為2864人民幣（新台幣1萬4423元），增幅也有
9.8%。
相較工薪族錢包愈來愈飽滿，一切企業則開始擔心勞動力成本上漲太快，企業不堪負荷。
一些官員和學者憂心忡忡，認為當前工資「急劇上升」、超過GDP增幅以及勞動生產率，
不但對經濟有害，且最後受影響的還是勞工。
大陸勞工薪資真的衝太快了嗎？
《澎湃新聞》分析，一般來說，判斷工資成長速度是否合理，通常會對比3個指標：消費
者物價指數（CPI）、GDP和勞動生產率。
工資跑贏CPI，誰都不會認為「快」，因為這是工資正常成長的底線，否則工資增幅低於
物價漲幅，勞動者日子會愈過愈差。
工資跑贏GDP算不算過快？仔細觀察，「跑贏」也就是近兩年的事，此前農民工等群體工
資成長一度落後於GDP，比較好的年份也只是做到「基本同步」。從工資占GDP的份額看，
中國近年來一直在40%左右，並沒有顯著成長，與美國、歐洲55%左右的占比有相當大的距
離。
私營單位就業人員，年均工資只有非私營單位的65%；農民工工資，常有人喊「漲太快」
，但一看資料，農民工仍然是收入較低的人群，漲幅也談不上有多猛。這些工資長期偏低
的勞動者，近幾年工資漲得快一些，某種程度上是補漲。
但一些企業和學者強調，工資漲得過快，勞動生產率卻沒有等速提高，使企業勞動力成本
壓力加大，經營困難。事實上，中國人力資源和社會保障部研究顯示，2000年到2007年間
，勞動報酬快速增長，同期勞動生產率成長更快。2008年以來，某些年份、某些領域還出
現勞動報酬成長快於勞動生產率增長的狀況，然而總體而言，二者成長同步。
這麼看來，就有必要分析企業抱怨勞動力成本增加究竟合不合理了。一來，勞動力供需狀
況變了，農民工薪資不可能再凍漲，企業不能把過去工資偏低的狀況當常態、抱怨工資提
高。二來，某些領域出現工資增幅快於勞動生產率提高的趨勢，繼續下去的確會影響企業
經營甚至經濟發展。但要改變這種趨勢，應在技術設備、流程、管理水準、人員培訓方面
下功夫以提高勞動生產率，而不是先想著壓低勞工薪資或讓工資漲慢點。