大數據不就帶入各種數據得出結果
不過我想不管前面怎麼分析程式最後一定有一行
(或是根本只有這幾行code?)
if(明年選舉)
{
加薪 = true
}
return 加薪
※ 引述《LeonardoChen (LeonardoChen)》之銘言：
: 腦子有洞？
: 公務員加不加薪，不是行政院決定的嗎？
: 不要講考試院決定的啦，還不是都同一群人！
: 自己決定的東西，還講什麼大數據？
: 端午節連假要不要打手槍要不要看大數據？
: 莫名其妙！
: 什麼狗官？
: ※ 引述《Ma19is5566 ()》之銘言：
: : 1.媒體來源:
: : nownews
: : 2.完整新聞標題:
: : 大數據會說話 軍公教加薪機會大增
: : 3.完整新聞內文:
: : 記者王鼎鈞／台北報導
: : 有國民黨立委建議明年起公務員加薪3%，以帶動民間企業加薪，行政院運用大數據（Big
: : data）分析得知，民間企業近3年薪資增幅近3%，公務員明年跟進加薪機會大增。
: : 公務員近兩次加薪是在2005年與2011年，幅度都是3%；明年碰到總統大選，這項利多更加
: : 敏感。
: : 國民黨立委廖正井3月初在立院質詢表示，他非常反對靠減稅來刺激；根據歷史紀錄，公
: : 務員加薪會帶動民間企業，消費、稅收也會增加，周邊產業外溢效果就會出來，「我不是
: : 為公務員講話」，但這是一個正面的方法。
: : 對於立委的建議，行政院長毛治國當時回應說，編年度預算前會做出決策。
: : 至於加薪與否的依據，為了掌握民間薪資概況，行政院祭出「大數據」法寶，行政院副院
: : 長張善政年初受訪時就提到，單純調查企業、勞工，不見得可以反映實情，雇主或勞工可
: : 能沒有據實回答；從勞保申報資料研判，可能有高薪低報的問題；有些企業憂心加薪後，
: : 萬一遇到不景氣或獲利下滑，要再下調就不可能了，因此沒有調整經常性薪資，採用加發
: : 「（年終）獎金」的方式處理，這也沒法從勞保投保薪資得知。
: : 因此，張善政說，將從所得稅申報或薪資扣繳資料，去統計勞工在同一家公司的歷年所得
: : 變化，就可據以研判勞工加薪情形。分析這項數據初步發現，張善政說，「近三年民間企
: : 業加薪幅度約在2.5%至3%之間」。
: : 這也成公務員加薪的「指標之一」，軍公教員工待遇審議委員會開會決議後，毛治國最快
: : 七月間拍板。
: : 不過，民進黨先前表示，軍公教必須考量國家財政、社會公平及世代正義，同時「選擇適
: : 當時機」，今年正值大選年卻討論此話題，不僅讓人覺得是選舉支票，消費軍公教的作法
: : 更對他們不公平。
: : 4.完整新聞連結 (或短網址):
: : http://0rz.tw/WpBku
: : 5.備註: