※ 引述《dbr8510 (台中金城武)》之銘言：
: 如題
: 現在推甄選學校
: 同學聽到我填這個系
: 都噗ㄘ的笑出來
: 讓我的玻璃心都碎了
: 是不是這個系沒有社會地位
: 以後會有前途嗎
: 謝謝各位
: 謝謝各位回答 看這麼多的留言我決定還是讀下去了
: 謝謝
台灣人口高齡化是事實
將來老人照顧需求也會更大
但與妳唸老照系有無前途關係不大
長照是一種複合產業
它主要結合傳統的社政與醫護二個領域
基層的第一線照服員需求最大
但這層級的人員專業能力不是透過唸大學取得
主要是短期職訓或唸高職照服科
目前以前者為主
唸大學老照系通常也不會以照服員為職業目標
薪水太低了
更別說有些家屬還把照服員當佣人了
對年輕人來說這個職業現實面會很挫折
根本留不住人
再談到老照產業的管理階層
以最接近基層照服員的照管專員為例
照管專員主要是管理一定數量的個案
在家屬與照服員中間協調、溝通
這工作不是動手實作 但要有照服員的技術能力
才能指導或找出問題
這職位適合大專老照系畢業生擔任
問題是 職缺有限 薪水也不高
老照大專科系畢業生越來越多
競爭這類職位的還有護理人員
她們的護理背景更具優勢
社工也是這行的專業人士
老人福利本來就是社工專業之一
換句話說
老照系畢業生的目標-管理職位
全都有專業人士在競爭
如果沒雙修
也無法取得社工師或護理師的資格
在專業地位上很難跟人平起平坐
大專老照相關科系在我看來
就像長照產業的企管系
老人產業知識樣樣都通
但競爭大 薪水職缺都有限
這行最缺第一線的高素質本國照服員
台灣卻打算以外勞充任為主
教育供應面又以管理人才養成為主
與產業需求面有較大落差
就是這樣