※ 引述《mrforget (財去人安樂)》之銘言：
: 一般企業，每年都會打考績，甚至直接資遣後5%後10%或直接裁員20%。
: 但是軍人好像體能差，三千公尺跑三十分鐘也還是能當訓練官，
: 虐殺義務役也能繼續當。
: 老公務人員在以前有些都是靠靠關係就進去，約聘變正職，
: 結果連文書打字都不會，更別說英文能力比新進的還差，
: 甚至與企業勾結，被抓了還是能當。
: 教師強姦，打人，還是好好的留在學校，
: 有沒有軍公教好處全拿卻不必每年汰換不適任者的八卦!?
有淘汰機制阿 ~~
不就是考績 3丙 或直接 丁 嗎??
單位內
白目的 新來菜鳥 頂撞上級的 找記者爆料的 不配合上級...
透過淘汰機制
不就會淘汰掉了嗎??