近三年企業平均加薪3%，但前幾年拜國民黨政府，薪資倒退怎不說，
新鮮人薪資倒退超過20%，那軍公教也要比照辦理嗎。
但軍公教本來就會隨年資而自動加薪，早加薪過了，為何需再加薪，
更何況軍人近年已經多了一堆補給，加上軍公教之前的課稅課多少補多少。
軍公教何不學民間企業，例如教師，部份教師寒暑假沒上課，卻能領薪!?
如果軍公教加薪，民間就會加薪，那為何統計起來扣掉高階主管，薪資會倒退。
不如政府來個全台灣人民一起加薪，全都加10%政府支出，政府再去跟企業徵稅來補。
這才是真的軍公教加薪，台灣勞工也加薪。
※ 引述《udilife (UdiLife)》之銘言：
: http://www.ntdtv.com/xtr/b5/2015/06/18/a1204504.html
: 【新唐人2015年06月18日訊】行政院大數據小組，透過納稅人繳稅狀況的「大數據」，分
: 析近三年民間企業平均「加薪」幅度約3%。官員下周將向行政院長毛治國報告相關結果，
: 最快七月敲定軍公教是否加薪。 - See more at:
: 據《聯合報》報導，民進黨執政時期，曾於2001年、2005年分別調高公務員薪資3%，馬政
: 府也在2011年幫公務員加薪3%。明年正值大選年，軍公教是否加薪再度成為話題。
: 報導說，依照主計總處先前估算，若是全國軍公教人員明年起加薪，每加薪1%，政府每年
: 支出將增加70億元。
: 而軍公教加薪是否會帶動企業加薪？據主計總處最新問卷調查發現，去年度工業、服務業
: 廠商評估是否幫員工加薪時，僅4%廠商會考慮。