首先你要是三流人才
如果是一流人才勢必會有很多人擋你
二流人才也沒啥機會平平庸庸
三流人才嘴砲馬屁能力一定點滿
才能好好在公司生存，不然能力比一二流差還能做啥?
因此必定可順利升遷
再來就是運氣跟家世或是心狠手辣
通常家世好的人運氣也不會差到哪去
做什麼都很容易成功
如果沒有家世運氣哪就靠推拖拉的心狠手辣
將重要的工作推給一流的人要求他盡快完成
跟他說完成的話會好好不會虧待他
接下來開始拖台錢，給他小小的昇個小職位加個兩三千
把他困個八~九年
接下來在公司拉人結黨營派，鬥倒所有反向勢力
這時候恭喜你，你已經成為人人羨慕的高階經理人了
你問一二流人才去哪? 當然繼續當其他經理人的升職墊腳石拉
※ 引述《KennethC (Smith)》之銘言：
: 餓死抬頭，想問問怎麼樣才能當上高階主管？
: 科技公司薪水好像滿高檔，如果是主管的話
: 那就更多，高階主管的話就不是小魯想像得到了。
: 那如果我也想當，第一步該做什麼呢？