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大數據薪資分析 去年平均薪資4萬8
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新頭殼newtalk | 翁嫆琄 台北報導
行政院長毛治國24日主持專案會議，聽取財政部「大數據薪資分析」報告，結果依據近3
年課稅資料計算的全年薪資所得，2011至2014年月平均薪資從47,517元成長至48,715元，
3年來約成長2.5%。
毛治國表示，財政部運用大數據分析薪資資料，儘管計算精準度還有改善空間，但相對於
過去的傳統統計方式，可看到公共政策的更多面向，代表大數據分析是正確的應用工具，
可透過大數據分析觀察有價值的資訊，值得肯定。
財政部表示，為了解企業近3年薪資變化狀況，作為政府決策參考，該部融入大數據分析
方法，輔助目前的薪資調查統計，利用薪資所得資料與勞保投保資料比對分析，以個人在
某一投保工作機構投保1年者作為全年薪資，並依勞保投保單位行業別分類，產出近3年薪
資統計資料。此項分析排除於政府機構任職人員薪資、加保未滿1年的勞保投保資料。
財政部指出，此項分析的年度薪資包含經常性薪資及非經常性薪資，分析範圍符合上述條
件的受薪總人數約484萬餘筆，結果依據近3年課稅資料計算的全年薪資所得，2011至2014
年月平均薪資由47,517元成長至48,715元，3年來約成長2.5%。2014年各業別薪資成長以
藝術、娛樂和休閒服務業，以及金融保險業成長幅度最高，調幅分別為9.11%與7.71%。
財政部表示，若以2年間，同一人皆任職於同一公司人員的薪資比較，2011至2014年間有
22%-41%的人員薪資為負成長，18%-29%的人員薪資成長10%以上。另在年薪25萬元以下調
薪幅度分布方面，2013至2014年25萬元以下年薪資所得中，低薪者薪水減少或不增加者占
3成，但亦有約2成7薪水成長10%以上。至於薪資有增加者，以成長2%以下者占26.95%最多
，其次為成長10%以上約有26.53%。
財政部指出，有關年薪120萬元以上調薪幅度分布方面，2013至2014年120萬元以上年薪資
所得中，有30.04%負成長；至於薪資有增加者，以成長10%以上者占29.58%最多，其次為
成長2%以下有9.68%，顯示高薪者薪水減少及大幅增加形成兩極化。
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http://newtalk.tw/news/view/2015-06-24/61537
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