一直對台灣企業經營的邏輯感到很不可思議
景氣好投資順利就請媒體寫一篇文昭告天下：我眼光好我領導強我超有良心我最英明
賴正鎰：我比鄉民窮過100倍，但經過30年，到處都是我蓋的房子
http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?id=10715
獨家專訪 徐旭東／台灣最賺錢的海派掌門人
http://goo.gl/3H3TXP
魏應充：讓下一代有工作，是這一代的責任
http://www.cw.com.tw/news/article.action?id=5003947&idRssItem=1460090
趙藤雄愈挫愈勇 勉後輩勿服輸
http://www.epochtimes.com/b5/11/3/7/n3190170.htm
【專家專訪】房地產教父王應傑：自律是人生第一桶金
https://goo.gl/2CFaSX
景氣不好投資不順就請媒體寫一篇文告訴世界：你們年輕人不能吃苦不是人才不要吵啦
這個連結不多找了,餵狗馬上叼好幾頁,貼一個經長的政令宣導
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150305000057-260202
台灣年輕人，剛入社會被嫌什麼都不懂、學校都沒教，領22K只是剛好
董事長總經理大權在握，決定公司方向與未來，領再多也不過剛好
可是當公司遇到瓶頸、景氣不順，甚至連台灣經濟不好，企業轉型失敗
都是怪最菜的年輕人，而不是怪決定方向、領導公司的人
有沒有台灣企業”成功都是老闆萬歲,失敗都是員工不對”的八卦