[問卦] 如果員工出去玩發生意外 nicomyth PTT批踢踢實業坊

作者: nicomyth (nico) 2015-06-29 01:44:07

如果同事"正職"周末放假出去玩發生意外
受傷必須住院，可是也不知道必須請病假多久
因為是小間的餐飲業人手又吃緊。
那該怎麼處理?必須再找人或是要多等幾天確定病情呢?
勞基法有相關規定嗎?

作者: xlaws (Xlaws) 2014-06-29 01:44:00

你覺得這裏像勞工局網站嗎

作者: avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~) 2014-06-29 01:44:00

請人阿

作者: coon182 (å¾®ç¬‘å°ç©ºç©ºâ™¥) 2015-06-29 01:45:00

受傷就是要給他請啊

作者: avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~) 2015-06-29 01:45:00

一間店人力抓這麼緊，遲早會倒莊

作者: tooeasy (好蘇胡) 2015-06-29 01:45:00

請工讀生頂著用

作者: avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~) 2015-06-29 01:46:00

其實妳想叫他回家吃自己了後

作者: kutkin ( ) 2015-06-29 01:47:00

資遣

作者: ev331 2015-06-29 01:49:00

你有幫他保勞保嗎

作者: kissmypipi (屁屁) 2015-06-29 01:55:00

事假請，之後留停。回來證明改病假給薪

作者: kutkin ( ) 2015-06-29 02:00:00

很殘酷的是就是資遣他另找新人了這不是公家機關還給你去找代理人....

作者: BBQ2591 (BBQ2591) 2015-06-29 02:01:00

你的重點好像是在於因同事病假你就沒辦法休假 @@

作者: kutkin ( ) 2015-06-29 02:02:00

哪有什麼好問，看老闆挺誰而已你同事出意外也不是你造成的沒有多誰該走很清楚只有因公受傷才有所謂留職停薪其他沒什麼同情的不是我在慣老闆而是你保障一個人就會犧牲另一個人

作者: SKLS (小凱老師) 2015-06-29 02:32:00

雖然很殘忍，但是也只能請他先養好身體再說了...也不能整間的人都停休硬撐等他回來吧我承認我是慣店長...

作者: ndr (夢想的彈簧床) 2015-06-29 02:54:00

有沒有相關問題不去政府專責機構問,反而跑來8嘎板問der8卦?

作者: hostage911 (晴天雨天) 2015-06-29 04:04:00

就老闆扛了，是他的事業不是你的。不然就店休，什麼錢都要賺，該留機會給別人。

作者: e52155 (玳鱗官洛音) 2015-06-29 05:58:00

台灣人真的都被弄到沒有生病受傷的權利

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