※ 引述《s2885336 (黑色流星)》之銘言：
: 中央社
: 別缺工就引進外勞 勞動部：可用銀髮族
: 記者張茗喧台北30日電
: 台灣少子化嚴重，民國108年恐面臨人口零成長，勞動部次長郝鳳鳴今天強調，職場應多運
: 用銀髮族人力，不要一缺工就想到外勞。
: 勞動部今天舉辦活動表揚銀髮榮譽顧問，同時宣布「銀髮勞動世代共融」全國青年提案競
: 賽開跑，祭出總獎金新台幣85萬元，盼年輕人協助思考、規劃、參與銀髮勞動議題。
: 勞動部次長郝鳳鳴致詞時表示，2013年勞動參與率數據顯示，65歲以上仍在職場或有工作
: 意願的銀髮人口，韓國有超過30%居冠，日本、新加坡的銀髮族勞動人口也都超過20%，但
: 台灣卻僅有8%。
: 郝鳳鳴指出，其他國家高齡人口不只是待在家裡休息，而是積極在職場、社會上發揮影響
: 力，反觀台灣職場對於銀髮族仍不夠友善，應加強教育、職訓及觀念等，盼鼓勵銀髮族多
: 回歸職場，有助解決少子化問題。
: 銀髮族回歸職場，是否可能排擠年輕人就業機會？「適才適所」郝鳳鳴說，希望提供銀髮
: 長者經驗傳承的舞台，將自己的寶貴經驗與技能傳承給年輕的一代。
: http://www.cna.com.tw/news/aedu/201506300218-1.aspx
這政府是已經腦死了嗎?
銀髮族都已經辛苦一輩子了 還要繼續工作啊?
接下來是難聽但現實的話
用資方觀點看 銀髮族的體力、記憶力、反應力比得上壯年青年嗎?
那為什麼要雇用銀髮
用勞方觀點看 你體力不夠不就是其他同事要幫忙? 意思就是大家領一樣薪水
結果年輕的要做比較多嗎?
再來老年人很多都會用我幾歲你幾歲 所以他們是不能罵 不能念的
抗壓力根本0