1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
勞檢擴大後 近半的人資:不會改善過勞問題
3.完整新聞內文:
2015年06月30日13:28
勞動部今年將擴大勞檢,勞檢公司將由1.8萬家增加到4萬家,《遠見雜誌》與中華人力資
源管理協會合作,調查常代表僱主出面接受勞檢的人資心聲,發現49%人資不看好勞檢可
改善過勞,72%認為勞檢會增加「人事成本」;而企業最常違規的「超時工作」,卻只有
24%即使有違規,也沒有改善計畫。
中華人力資源管理協會於6月2日到18日以線上問卷調查企業人資課長級以上主管,共回收
141份有效問卷。調查發現,55%人資表示,過去1年曾被勞檢,曾勞檢被抓到違規的比例
高達65%,但49%人資不看好勞檢可有效改善過勞。
調查發現,72%人資擔心若嚴格落實勞檢規定的項目,企業會增加人事成本;另有62%認為
會「勞資關係緊張」,55%認為,會面臨「人力安排喪失因應景氣榮枯的彈性」。
調查顯示,企業人資最常違法的項目就是讓員工工作超過法定工時(56%),但有24%即使違
規也沒有改善計畫。而有高達4成企業人資認為,「每日延長工時不得超過12小時以上」
,是勞檢項目中最窒礙難行的,其次則是讓員工加班後需付給加班費或給補休,佔3成。
(唐鎮宇/台北報導)
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